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IQC与供应质量控制

来料检验（IQC）与供应质量控制

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进料检验又称验收检验，是管制不让不良原物料进入物料仓库的控制点，也是评鉴供料厂商重要依据。可以帮助生产管理者有效监控物料质量，便于及时发现问题、进行改善。

战略评价

战略评价

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常用战略评价工具包括：EVA(经济附加值)、PIMS分析(战略与绩效分析)、差距分析、努梅特的战略评价四标准、斯坦纳•麦纳的战略评价标准、贴现现金流量法、伊丹敬之的优秀战略评价标准、战略评价等等。

txt 供应链管理与业务流程再造
ｊ鱼鸯ＳＭＡＲＴ。冒理：观点及办法ＭＡＮＡＧＩＮＧ供应链管理与业务流程再造 徐建平（山东国际经济技术合作公司） 面对经济全球化和中国加入市场日渐成熟，无国界化的企业经要为国防部拟定一个较长期的制造ＷＴ
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txt 企业人力资源管理激励机制的思考
管理激励 西安电子科技 大学经济管理学院， 陕西 西安 要ｌ激励机制是人力资源管理 的动力源 实行激励机制 的最根本 目的是正确地诱 导员工 的工作 动机 现组织目标的 同时， 实现 自身的需要 增加
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txt 企业激励机制下的员工满意度研究
《中国商贸》CHINA BUSINESS&TRADE Management 经管空间 企业激励机制下的员工满意度研究 广东金融学院 对员工满意度的把握和管理，是企业人力资源管理的重要内容， 关系到企业
价格： 1.20豆元 大小：6.55K页码：3页时间：2012-12-01浏览：0
txt 激励机制对提升企业人力资源管理质量的帮助
企业论坛激励机制对提升企业人力资源管理质量的帮助 相信企业 只要 至全世界的许多企业都经历了 残酷的清洗 而一些企业却能在维持原有规模 的基础上扩大新产品 的销售. 这不得不说是 企业决策 而人力资源
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txt 企业人力资源管理中的激励机制创新研究
人力资源Human Resources 企业人力资源管理中的 激励机制创新研究 哈尔滨医科大学１５００８０ 【文章摘要】 人力资源是企业重要的战略资源， 是企业生存与发展的基础。激励机制是 企业人力资
价格： 0.80豆元 大小：5.11K页码：2页时间：2012-12-09浏览：0
txt 企业人力资源管理中激励机制应用探究1
度处于一般 员工工作 为技术更新 因此，我们 环境满意 企业人力资源管理 中激励机制 李德军新疆兵 团农四师七十 四团 员工工作 随着经济 全球 日趋明显 ，全球 竞争 一般比较 和规模经济 处于一般
价格： 4.00豆元 大小：13.77K页码：5页时间：2012-12-01浏览：0
txt 某大型施工企业工程项目绩效考核评价与薪酬分配管理办法
某大型施工企业工程项目绩效考核评价与薪酬分配管理办法某大型施工企业工程项目绩效考核评价与薪酬分配管理办法某大型施工企业工程项目绩效考核评价与薪酬分配管理办法
价格： 6.00豆元 大小：32.32K页码：17页时间：2011-08-18浏览：1
rtf 供应链与客户关系管理.rtf
供应链与客户关系管理.rtf供应链与客户关系管理.rtf供应链与客户关系管理.rtf
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txt 像管理供应链一样管理人力资源
“人力供应链管理”意味着，在合适的时候，将合适的人，分配到合适的工作中去。今年5 月中旬，美国沃尔玛零售连锁集团(Walmart，下称“沃尔玛集团”)国际部总裁兼首席执行官(CEO)约翰?门泽尔(Jo
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txt 构建供应链的五力模型
构建供应链的五力模型地址：长沙理工大学管理学院工商管理系 邮编：410076） 摘要 本文主要论述了供应链时代已经来临，分析了企业构建供应链的主要推动力量和阻碍力量。很显然，供应链必然成为将来社会再生
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