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KPI指标库

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相关工具表格:平衡计分卡与绩效管理流程、战略地图绘制的分析思路、高层管理人员KPI指标(结合BSC)等。

产品分析

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为产品策略制定提供主要依据。相关工具表格:产品组合客户评价、产品组合分析、竞争产品形象对比分析、同类产品市场价格分析等。

txt 对现行盈利能力评价指标分析
摘要:盈利能力分析指标是财务分析的核心,是所有者最为关注的,也是企业经营者和债权人必须关注的。对于企业获利能力的反映,要力求客观、全面、准确。本文针对盈利能力分析指标中的缺陷,提出了一些改进与完善的观
价格: 5.00豆元 大小:7.01K页码:3页时间:2009-01-13浏览:2
txt 人力资源管理分析的常用财务指标-人才策略人力资源裁员招聘岗位描...
人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 企业的各项工作效率都会最终反应到财务指标上,作为企业的关键部门,人力资源管理工作也是如此。因此,在分析、盘点企业人力资源管理效率
价格: 3.80豆元 大小:3.81K页码:2页时间:2014-08-21浏览:1
txt 换手率量化指标
换手率量化指标"换手率"也称"周转率",指在一定时间内市场中股票转手买卖的频率,是反映股票流通性强弱的指标之一。其计算公式为:周转率(换手率)=(某一段时期内的成交量)/(发行总股数)x 100%。其
价格: 10.00豆元 大小:1.05K页码:1页时间:2018-09-01浏览:0
txt 如何构建绩效管理的指标体系
之后,接下来的环节被称为质询环节。1.质询环节 在企业中,质询环节被分为计划的质询和结果的质询两部分内容。 计划的质询 询问如何完成目标的内容,这是绩效管理的核心内容。 结果的质询 询问实现目标的原因
价格: 10.00豆元 大小:1.02K页码:1页时间:2018-11-06浏览:0
txt 在我国现行会计制度下如何计算EVA指标
ʵʼEVA.EVA EconomicValueAddedعsternstewart뼤ϵͳȥͶڸʱɱ㡣ʱΪɶټEVAרɶǶȶEVAԴʣ-治ծɱͶʱɱڴʣ磬ɶԤǵͶʲ10%رʱʵϣͶ쳬Ͷʱɱ10%ǮͶɶ1
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txt 人力资源管理资料-人力资源绩效考核指标——KPI
人力资源绩效考核指标--KPI序号指标类型考核目标具体指标指标说明数据来源指标定义/计算公式考核周期范围权重 1财务类费用和成本控制部门费用预算达成率当年部门实际发生费用与预算费用的比例(以财务部下发
价格: 0.90豆元 大小:3.17K页码:2页时间:2010-04-27浏览:3
txt 酒店餐厅开业可行性分析
、面积标准800---5000 平方米。 、既不能拥挤,又不能空位太大,避免资源浪费。新开店区域面积规划参考: 1.5---2.5平方米。 0.6---0.8平方米每餐位办公室 1/50 库房
价格: 免费 大小:7.02K页码:6页时间:2010-04-06浏览:0
txt 康师傅产品组合分析
本文由东周霸业贡献ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 产品组合 分析 方便食品红烧牛肉面 香辣牛肉 麻辣牛肉, 麻辣排骨 饮品 糕饼 3+2 苏打
价格: 免费 大小:1.72K页码:2页时间:2011-08-05浏览:0
txt 机械知识:10个质量指标
机械知识:10个质量指标 机械作业每天会接触许多目标,但是每天挂在嘴上的目标你真的知其然,而且知其所以然吗?在解说之前做个查询,看看我们是不是都理解以下概念的界说、意图、计算公式和其间涉及到的专业术语
价格: 免费 大小:4.64K页码:4页时间:2017-01-18浏览:1
rtf 公司财务管理部绩效考核指标(DOC43页) .rtf
精品资料网()25 万份精华管理资料,2 万多集管理视频讲座 精品资料网()专业提供企管培训资料 公司财务管理部绩效考核指标
价格: 10.00豆元 大小:1.2M页码:45页时间:2017-05-14浏览:3

向豆丁求助:有没有分析指标?

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