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项目团队管理

包含:《项目团队管理.doc》
内有文档:14

主要指团队建设与绩效评估。相关工具表格:团队是否成型评估表、内部协作申请单、团队领导者能力测评、绩效考核表、员工绩效评估申诉表、招聘申请表、内部培训安排表、部门工作总结与改进计划表等。

销售团队绩效考核

包含:《销售团队绩效考核.doc》
内有文档:7

本工具包主要包括一般销售团队各职位的绩效考核表以及团队建设评估表,用于考核团队成员以及整个团队。

txt 抓好安全生产 确保提质增效 增强团队意识 提振发展信心
集团公司在5月13 日的周一调度会上强调,要认真贯彻落实省委、省政府领导讲话精神要求和集团公司两次党政领导班子(扩大)会议的安排部署,保持清醒头脑,增强团队意识,在确保安全前提下努力提高经济运行的质量
价格: 2.00豆元 大小:1.88K页码:1页时间:2018-08-10浏览:2
txt 人力资源管理意识
人力资源管理意识意识,管理,人力资源,资源管理,管理意识
价格: 1.20豆元 大小:11.42K页码:4页时间:2012-11-25浏览:1
txt 关于加强校对工作的建议
总则第一条 为了实施1997 月26日新闻出版署第8 号署长令发布的《图书质量保障体系》(以下简称《体系》),参照《体系》第十一条、第十五条、第三十八条、第三十九条、第四十四至第四十六条的部分条文,联
价格: 免费 大小:11.63K页码:5页时间:2008-08-28浏览:0
txt 团队工作学习
维护班子团结,发挥整体效能全局的工作绩效如何,关键取决于一般人的团结,而一般人能够做到合心、合力、合手,形成凝聚力、向心力、战斗力,又决定于班长的组织协调作用的发挥。为此,我注重抓了以下几个方面:一是
价格: 10.00豆元 大小:1.22K页码:1页时间:2018-05-18浏览:0
txt 4销售人员及销售团队管理办法
销售人员及销售团队管理办法(2011 年试行版) 2011 第一章总则 第二章 管理职责 第三章 团队建设 第四章 团队经理管理 第五章 客户经理管理 第六章 激励 第七章 日常管理 第八章 附则 附
价格: 4.00豆元 大小:23.81K页码:10页时间:2013-11-12浏览:0
txt 领导力培养首先领导者要会带领团队前进
领导力培养首先领导者要会带领团队前进管理者往往能把团队维持在目前的水平上,而领导者就像起重机,能把团队带到新的高度。 美国著名管理大师约翰*C*马克斯韦尔在他的《所向披靡》中,对于领导者的作用做过精确
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rtf 宝洁品牌销售团队管理方案
序言本方案旨在科学,规范地建立宝洁品牌销售部稳定高效的操作系统,提高组织机构整体动作能力,SOS方案是TSD方案的姐妹篇,两个方案系统地阐述了M品牌销售部组织建设和生意发展的整体构想与具体动作,犹如两
价格: 5.00豆元 大小:64.5K页码:10页时间:2008-12-01浏览:0
txt 加强企业人力资源管理策略分析
企业一切经营活动的动力,均来自企业内部的人力资源,人力资源的素质及能力对企业的可持续发展有着直接影响,因此加强企业人力资源管理尤为重要。人力资源管理,是企业以经营活动、战略目标为根据,对企业内部人力资
价格: 10.00豆元 大小:85.21K页码:46页时间:2016-03-24浏览:0
txt 关于加强产地检疫管理工作的计划
关于加强产地检疫管理工作的计划关于加强产地检疫管理工作的计划关于加强产地检疫管理工作的计划
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txt 加强安全生产工作
加强安全生产工作[加强安全生产工作]加强安全生产工作月19 日,胡锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理及创新专题研讨班上作了重要讲话,中国大学网范文之工作总结:加强安全生产工作。讲话中,总书记把安全
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