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背景调查
求职人员个人资料背景调查表
包含:《求职人员个人
资料
背景调查表.doc》
内有文档:1
个人资料背景调查表
设备资料及日常操作管
设备资料及日常操作管理
包含:《设备
资料
及日常操作管理.docx》
内有文档:5
本工具包主要包括设备资料统筹、设备资料清单、设备操作说明书、设备回收交付等设备日常操作方面的管理工具表格。
rtf
人力
资
源管理
复习资料
第一章、人力资源的概念与特点(一)人力资源的概念 自然资源;material 资本资源;capital 信息资源;information 时间资源;time 人力资源;labour 人力资源:是指一定
价格: 6.80豆元
大小:2.28M
页码:43页
时间:2013-05-03
浏览:7
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2013年二级人力
资
源管理师
复习资料
“人力资源规划”模块一、单项选择题 32、(?B )以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。 (A)古典组织理论(行政组织理论,刚性,马克思韦伯、亨利法约尔) (B)近代组
价格: 10.00豆元
大小:145.16K
页码:64页
时间:2013-10-20
浏览:0
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人力
资
源管理师三级
复习资料
本文由王尔科特的啦贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 第一章 人力资源规划 一、简述人力资源规划的内容。 1、战略规划。即人力资源战略规划,是
价格: 10.00豆元
大小:106.99K
页码:42页
时间:2016-03-23
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高级人力
资
源管理师
复习资料
本文由ljohnson53de贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 资料来源:中国人力资源论坛 更多最新资料,请上网站 www.
价格: 10.00豆元
大小:134.27K
页码:46页
时间:2016-03-30
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三级人力
资
源管理师
资
格证
复习资料
2012年三级人力资源管理师考试资料总结 第一章人力资源规划 一选择: 岗位规范的主要内容:1岗位劳动规则;2 定员定额标准;3 岗位培训规范;4 岗位员工规范。 企业定员的基本方法:1按劳动效率定员
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页码:32页
时间:2016-03-23
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人力
资
源管理
复习资料
主讲人:何建洪13436199995 hjh69@sina.com 第一讲 人力资源管理导论 一、人力资源的基本概念 ?什么是人力资源 –人口资源劳动力资源人力资源人才资源 ?人口资源是指总人口。 ?
价格: 4.00豆元
大小:18.39K
页码:8页
时间:2012-11-14
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企业人力
资
源管理三级
复习资料
助理人力资源师核心考点第一章工作岗位分析与设计 1.工作说明书的内容? 基本资料。主要包括岗位名称、 岗位等级 (即岗位评价的结果) 岗位编码、定员标准、直接上下级和分析日期等方面识别信息。(2)岗位
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大小:65.61K
页码:20页
时间:2012-11-22
浏览:0
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人力
资
源管理师三级
复习资料
本文由王尔科特的啦贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 第一章 人力资源规划 一、简述人力资源规划的内容。 1、战略规划。即人力资源战略规划,是
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页码:20页
时间:2011-12-23
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2011年人力
资
源管理
复习资料
本文由惠然小说贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 人力资源概论( 人力资源概论(一) 安财人力资源管理【本科段】 复习资料 2011 22日上
价格: 4.00豆元
大小:86.37K
页码:27页
时间:2012-05-30
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2011年企业人力
资
源管理师三级
复习资料
2012012012012011 1111 年企业人力资源管理师三级总复习大纲 ........其余蓝色部分为易出单选、多选题型第一章人力资源规划 ..人力资源规划内涵 P1 1、广义的人力资源规划是
价格: 10.00豆元
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页码:33页
时间:2016-04-14
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向豆丁求助:有没有
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