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北航
《人力资源管理》在线作业三
北航《人力资源管理》在线作业三一、单选题(共 10 道试题,共 40 1.为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪种类型的工资结合起来使用( A.结构工资 B. 奖金 C.
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时间:2013-11-01
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16秋
北航
《市场营销学》在线作业二
北航《市场营销学》在线作业二一、单选题(共 15 道试题,共 60 1.一般说来,批发商最主要的类型的是: A. 经纪人 B. 商人批发商 C. 代理商 D. 制造商代表 正确答案: 2. 市场营销的
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时间:2017-01-13
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北航
《人力资源管理》在线作业二
北航《人力资源管理》在线作业二一、单选题Q724855246(共 10 道试题,共 40 1.“社会人”的人性理论假设基础是( A.泰勒的“科学管理原理” B. 梅奥的人际关系理论 C. 马斯洛的需要
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时间:2015-04-01
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北航
《人力资源管理》在线作业三
北航《人力资源管理》在线作业三一、单选题Q724855246(共 10 道试题,共 40 1.考评对象的基本单位是( A.考评要素 B. 考评标志 C. 考评标度 D. 考评标准 2. )开始,人际关
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时间:2015-04-01
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北航
《人力资源管理》在线作业一
北航《人力资源管理》在线作业一北航《人力资源管理》在线作业一北航《人力资源管理》在线作业一
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时间:2015-04-01
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北航
《人力资源管理》在线作业二
北航《人力资源管理》在线作业二一、单选题QQ:724855246(共 10 道试题,共 40 1.以“任务管理”为主要内容的泰勒“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的( A.经济人 B. 社
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时间:2014-04-21
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北航
《人力资源管理》在线作业三
北航《人力资源管理》在线作业三一、单选题QQ:724855246(共 10 道试题,共 40 1.工作分析中方法分析常用的方法是( A.关键事件技术 B. 职能工作分析 C. 问题分析 D. 流程图
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时间:2014-04-21
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北航
《人力资源管理》在线作业一
北航《人力资源管理》在线作业一北航《人力资源管理》在线作业一北航《人力资源管理》在线作业一
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时间:2014-04-21
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16秋
北航
《项目采购管理》在线作业3
北航《项目采购管理》在线作业3一、单选题(共 10 道试题,共 30 1.应用于生产企业,是由企业采购人员采用应用软件,制订采购计划而进行采购的模式,称为( A.定期订货法采购 B. 定量订货法采购
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时间:2016-10-27
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16秋
北航
《项目采购管理》在线作业1
北航《项目采购管理》在线作业1一、单选题(共 10 道试题,共 30 1.采购订单是下列哪种合同形式的一个例证( A.双边 B. 三边 C. 单边 D. 允诺 正确答案: 2. 预先确定一个订货点和一
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