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txt 政府采购管理办公室总结

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txt 服务型政府

如何“建设服务型政府”：构建社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会、推进中国特色社会主义事业全局出发作出的一项重大战略决策，对政府改革和建设提出了新的更高要求，其中一个重要方面，就是建设服务型政

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txt 车辆购置税历年考题[1]

车辆购置税历年考题一、单项选择题 1.(2010 年)关于车辆购置税的说法，正确的是()。 A.纳税人购置自用的应税车辆，应自购买之日起15 日内申报纳税 B.纳税人进口自用的应税车辆，应自进口之日起

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txt [人力资源管理]人力资源师历年大题

[人力资源管理]人力资源师历年大题07年5月大题

一、简答题(本题共2题，第1小题12分，第2小题13分，共25分)

1、请问绩效管理中有哪些矛盾冲突?应如何化解这些矛盾冲突?(12分)

2、简述影响企业员工薪酬水平的主要因素.(13分)

　　

二、计算题(20分先根据题意进行计算,然后进行必要分析,只有计算结果没计算过程不得分)

某车间产品装配组有王成、赵云、江平、李鹏四位员工.现有a、b、c、d四项任务，在现有生产技术组织条件下，每位员工完成每项工作所需要的工时如表1所示。

问：请运用匈牙利法求出员工与任务的配置情况，以保证完成任务的总时间最短，并求出完成任务的量短时间。

　　

三、案例分析题(共2题，第1小题18分，第2小题15分.共33分)

1、某机械公司新任人力资源部部长w先生，在一次研讨会上学到了一些他自认为不错的培训经验t回来后就兴致勃勃地向公司提交了一份全员培训计划书，要求对公司全体人员进行为期一周的脱产计算机培训-以提升全员的计算机操作水平。

不久，该计划书获批准。公司还专门下拨十几万元的培训费。可一周的培训过后，大家对这次培训说三道四、议论纷纷。除办公室的几名文员和45岁以上的几名中层管理人员觉得有所收获外，其他员工要么赏得收效甚微，要么觉得学而无用，白费功夫。大多数人认为，十几万元的培训费只买来了一时的“轰动效应”。有的员工甚至认为，这次培训是新官上任点的一把火，是某些领导拿单位的钱往自己脸上贴金!

听到种种议论的w先生则感到委屈：在一个有着传统意识的老国企给员工灌输一些新知识，为什么效果这么不理想?当今竞争环境下，每人学点计算机知识应该是很有用的，怎么不受欢迎呢?他百思不得其解。

请分析：

(1)导致这次培训失败的主要原因是什么?(8分)

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txt 政府工作报告

政府工作报告综合工作总结政府工作报告,1999 年九届全国人大二次会议全国九届政府大二次会议工作报告——1999 日在第九届全国人民代表大会第二次会议上国务院总理朱镕基各位代表：现在，我代表国务院，向

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txt 2011政府工作报告

2011政府工作报告率达到56%。高质量普及基础教育，基本实现城乡教育均衡发展。万元生产总值能耗降低9%。 ——人民生活更加富裕。到2015 年，城镇居民人均可支配收入达到28240 元，年均增长1

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txt 政府工作报告

国务院总理李克强一、2014 年事情回想二、2015 年事情总体部署三、把改造开放踏实推向纵深四、协调推进经济稳固增加和结构优化列位代表：如今，我代表国务院，向年夜会申报当局事情，请予审议

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txt 政府总结

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txt 政府工作报告

政府工作报告首先报告2001 年的工作。新世纪第一年，全国各族人民在中国共产党领导下，面对复杂多变的国际形势，克服困难，阔步前进，改革开放和社会主义现代化建设取得了新的重大成就。国民经济保持良好发

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MyCool政府商业价值应用政府机关需要经常性的处理传达精神、发布通知、汇报工作、交流经验等工作更需要MyCool 帮忙。通常的特点都是涉及人员多，而且要求快速下达，快速反应。在这类情况下，使用My

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