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车辆购置税
历年
考
题
[1]
车辆购置税历年考题一、单项选择题 1.(2010 年)关于车辆购置税的说法,正确的是()。 A.纳税人购置自用的应税车辆,应自购买之日起15 日内申报纳税 B.纳税人进口自用的应税车辆,应自进口之日起
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时间:2011-10-31
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[人力资源管理]人力资源师
历年
大
题
[人力资源管理]人力资源师历年大题07年5月大题
一、简答题(本题共2题,第1小题12分,第2小题13分,共25分)
1、请问绩效管理中有哪些矛盾冲突?应如何化解这些矛盾冲突?(12分)
2、简述影响企业员工薪酬水平的主要因素.(13分)
二、计算题(20分先根据题意进行计算,然后进行必要分析,只有计算结果没计算过程不得分)
某车间产品装配组有王成、赵云、江平、李鹏四位员工.现有a、b、c、d四项任务,在现有生产技术组织条件下,每位员工完成每项工作所需要的工时如表1所示。
问:请运用匈牙利法求出员工与任务的配置情况,以保证完成任务的总时间最短,并求出完成任务的量短时间。
三、案例分析题(共2题,第1小题18分,第2小题15分.共33分)
1、某机械公司新任人力资源部部长w先生,在一次研讨会上学到了一些他自认为不错的培训经验t回来后就兴致勃勃地向公司提交了一份全员培训计划书,要求对公司全体人员进行为期一周的脱产计算机培训-以提升全员的计算机操作水平。
不久,该计划书获批准。公司还专门下拨十几万元的培训费。可一周的培训过后,大家对这次培训说三道四、议论纷纷。除办公室的几名文员和45岁以上的几名中层管理人员觉得有所收获外,其他员工要么赏得收效甚微,要么觉得学而无用,白费功夫。大多数人认为,十几万元的培训费只买来了一时的“轰动效应”。有的员工甚至认为,这次培训是新官上任点的一把火,是某些领导拿单位的钱往自己脸上贴金!
听到种种议论的w先生则感到委屈:在一个有着传统意识的老国企给员工灌输一些新知识,为什么效果这么不理想?当今竞争环境下,每人学点计算机知识应该是很有用的,怎么不受欢迎呢?他百思不得其解。
请分析:
(1)导致这次培训失败的主要原因是什么?(8分)
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时间:2013-05-29
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历年
卷二
题
-2-企业人力资源管理师三级考前串讲卷册二
本文由葃液覀颩贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 第一章 HR 规划历年真题分值分布 0705 :22 分方案设计题 四、方案设计题(本题 方
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时间:2016-04-26
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历年
卷二
题
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时间:2016-01-22
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2
0
13
0
119万达集团2
0
12
年
工作总结暨2
0
13
年
工作安排
40
;定稿
4
1;...
万达集团2012年工作总结暨2013 年工作安排 董事长 王健林 光阴似箭,又过一年,时间过得飞快,但万达集团没有虚度,这 一年成就显著。总结作了二十多年,还是那句老话,“挂一漏万”。万 达事业越来越
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时间:2013-02-21
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三
年
医生个人工作总结
40
;2
0
12
年
至2
0
1
0
4
1;
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结,年终总结,工作计划等)。 三年医生个人工作总结(2012 年至2010) 作为一名医生,我的工作职责就是竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,
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时间:2012-11-25
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浩辰软件:2
0
1
4
年
年
度报告
40
;2
0
15
浩辰软件NEEQ :832097 苏州浩辰软件股份有限公司 (SUZHOU GSTARSOFT CO., LTD) 年度报告 2014 公司年度大事记2014 月25日,公司承担的工信部电子 2014
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时间:2015-05-15
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年
职代会工作报告
40
;1
4
1;
2014年职代会工作报告(1) 2013 年职代会工作报告(1) 2013-10-28 农电工的入会及会员管理工作面临新的问题,我们要在上级工会的领导下,积极探索农电工会员管理的新模式,切实做好农电工
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时间:2013-12-07
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年
水泥淘汰落后产能企业名单
40
;3
4
1;
401河南 浙江浦峰集团河南新安水泥有限公司 直径3.2X11 12402 河南 洛阳市铁门水泥工业有限公司 2.26.5 磨机两台 1.836.4 pr米25/12 50403 河南 嵩县陆浑冶金建
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时间:2014-08-24
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年
度工作总结
40
;5
4
9个文件
范文居()年度工作总结(549 个文件 56MB) |---壮大统一中国产权市场发展路径探究—中国产权市场 2007 年度报告(pdf 37) |---中国人寿保险股
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时间:2013-06-05
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向豆丁求助:有没有
历年试题40
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