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培训组织、职责及管理
培训组织机构、职责及管理体系
包含:《
培训
组织机构、职责及管理
体系
.doc》
内有文档:6
培训管理体系(员工培训管理工作的指导方针、实施办法以及相应的管理程序和规定)
KPI体系构建工具
KPI体系构建工具
包含:《KPI
体系
构
建
工
具.doc》
内有文档:5
本工具包主要提供了KPI体系构建所常用的方法、流程及部分工具。
txt
关于新《劳动合同法》颁布实施后,政府
建立
员工
信用
体系
的
建
议
作者:日期:2009-04-08 新《劳动合同法》已于2008 日起实施,应该说新法的颁布实施,对于进一步做好人力资源工作,提升员工关系管理水平,避免劳资冲突,建立和谐劳动关系是一个里程碑的意义,作为
价格: 8.00豆元
大小:1.91K
页码:1页
时间:2014-07-27
浏览:1
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建立
基于能力的人力资源管理
体系
组织的成功依赖于以下三方面:领导层的能力、员工的能力、以及企业文化是否能培育能力并使之最大化(茨威尔,2002)。但是,很少有组织能够在这三方面达到最大限度的成功:从领导层的角度分析其原因,大多数领导
价格: 10.00豆元
大小:16.67K
页码:10页
时间:2016-02-17
浏览:1
txt
旗人力资源管理:
建立
基于胜任力的人力资源管理
体系
如果说,HR是人力资源管理的“脑”,那么一线管理者就是人力资源管理的“手”,企业要想提高人力资源管理的整体实力,必须扫除一线管理人员在人力资源管理上的“盲点”,解脱他们心中人员管理的烦恼。而要做到这一
价格: 10.00豆元
大小:54.94K
页码:29页
时间:2016-03-24
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企业怎样利用CRM
建立
会
员
管理
体系
?
企业如何使用移动CRM建立会员管理系统? 公司的业绩来自客户,不同客户带来的价值是不同的。这是公司在经营和管理不同客户群体时必须面对的选择,并让他们为自己创造更多利润。因此,企业开始对客户进行管理和分
价格: 免费
大小:2.91K
页码:2页
时间:2019-03-22
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txt
建立
基于能力的人力资源管理
体系
组织的成功依赖于以下三方面:领导层的能力、员工的能力、以及企业文化是否能培育能力并使之最大化(茨威尔,2002)。但是,很少有组织能够在这三方面达到最大限度的成功:从领导层的角度分析其原因,大多数领导
价格: 10.00豆元
大小:24.27K
页码:9页
时间:2015-12-26
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员工培训
资料
浅谈餐饮连锁行业员工培训开发研究摘要:从我国目前餐饮业尤其是连锁业如快餐店发展出发探讨员工培训的必要性。21 世纪是知识经济的时代。彼得.圣吉的《第五项修炼》中也提出了“自我修炼”“学习型组织”等概念
价格: 2.00豆元
大小:1.4K
页码:1页
时间:2018-08-01
浏览:0
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如何
建立
全面预算管理
体系
.txt
摘要:全面预算是一种管理工具,也是一套系统的管理方法和管理机制。它对于规范公司的行为、提高公司的整体管理水平有着不可替代的作用。全面预算的编制、执行、控制与调整涉及公司的所有部门及主要人员,包括公司所
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页码:2页
时间:2017-05-17
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如何
建立
全面预算管理
体系
.txt
如何建立全面预算管理体系.txt管理,建立,构建,全面预算,如何建立,TXT,预算管理
价格: 10.00豆元
大小:5.22K
页码:2页
时间:2017-05-06
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建立
基于能力的人力资源管理
体系
组织的成功依赖于以下三方面:领导层的能力、员工的能力、以及企业文化是否能培育能力并使之最大化(茨威尔,2002)。但是,很少有组织能够在这三方面达到最大限度的成功:从领导层的角度分析其原因,大多数领导
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页码:2页
时间:2014-12-25
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应用PDCA循环
建立
HSE管理
体系
应用PDCA循环建立HSE 管理体系 【摘要】PDCA 循环是全面质量管理所应遵循的科学程序,广泛应用于日常管理、项目管理等。HSE 管理是国际安全生产管理的一种先进管理理念,随着企业环境意识和职业安
价格: 7.00豆元
大小:6.96K
页码:2页
时间:2015-01-04
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