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绩效面谈及申诉

绩效面谈及申诉

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一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

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普通稍差 平平稍慢 對其工作各方面及有關事項之的解充分瞭解 尚了解部分瞭解 所具經歷與本公司的配合程度極配合 配合 尚配合 未盡配合 未能配合 前來本公司服務的意志 不懂英文 日文 主管經理助理 助理
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rtf 绩效考核面谈表
姓名考核日期 工作成功的方面工作中需要改善的地方 是否需要接受一定的培訓 本人認為自己的工作在本部門和全公司中處於什麼狀況 本人認為本部門工作最好、最差的是誰？全公司呢？ 希望從公司得到怎樣的幫助下一
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rtf 绩效考核面谈表
常用表格常用表格 绩效考核面谈表 工作成功的方面工作中需要改善的地方 是否需要接受一定的培训 本人认为自己的工作在本部门和全公司中处于什么状况 本人认为本部门工作最好、最差的是谁？全公司呢？ 对考核有
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rtf 面谈记录表
应征项目用表提要 请主持面谈人员，就适当之格内划，无法判断时，请免打。 评分项目 仪容礼貌 精神 态度 整洁 衣着 对其工作各方面及有关事项之的解充分了解 部分了解极少了解 所具经历与本公司的配合程度
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rtf 面谈构成表
1.工作興趣 你認為這一職位涉及到哪些方面的工作？ 你為什麼想做這份工作？ 你對待遇有什麼要求？你怎麼知道我們公司的？ 2. 目前的工作狀況 如果可能，你什麼時候可以到我們公司上班？ 你的工作單位是？
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rtf 面谈构成表
常用表格常用表格 面谈构成表 姓名 申请职位_____________________________1. 工作兴趣 你认为这一职位涉及到哪些方面的工作？ 你为什么想做这份工作？ 你为什么认为你能胜任
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rtf 第十五节 面谈记录表
普通稍差 平平稍慢 對其工作各方面及有關事項之的解充分瞭解 尚了解部分瞭解 所具經歷與本公司的配合程度極配合 配合 尚配合 未盡配合 未能配合 前來本公司服務的意志 不懂英文 日文
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rtf 面谈记录表
应征项目用表提要 请主持面谈人员，就适当之格内划，无法判断时，请免打。 评分项目 仪容礼貌 精神 态度 整洁 衣着 对其工作各方面及有关事项之的解充分了解 部分了解极少了解 所具经历与本公司的配合程度
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出勤休假 公差事假 病假 公假 婚假 十一十二 主管經理助理 助理工程師
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