约有152篇,以下是第 1 - 10

一般员工绩效考核

包含:《基于平衡计分卡绩效考核表(模板).docx》
内有文档:6

相关工具表格:一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

5S活动实施

包含:《基于PDCA5S推行计划表(示例).docx》
内有文档:10

本工具包主要包括5S活动实施过程中常用的推行计划表、推行要点、工作会议纪要以及常用的工具方法,例如看板管理、红牌作战、检查表等。

txt 基于战略人力资源管理11-8招聘
招聘管理一、招聘管理对企业的作用 1、招聘内涵 1.1 招聘标准 管理的愿望、良好的品德、勇于创新的精神、较高的决策能力 1.2 招聘原则 注重素质、潜能、品格、学历和经验。聘用员工本着“公开、公平、
价格: 4.00豆元 大小:29.14K页码:10页时间:2012-09-26浏览:0
txt 基于能力人力资源管理11
基于能力的人力资源管理11基于能力的人
价格: 4.00豆元 大小:12.57K页码:7页时间:2013-11-16浏览:1
txt 基于PDCA循环文本挖掘网络舆情监管方法
基于PDCA循环和文本挖掘的网络舆情监管方法 【摘要】为了完善网络舆情信息的监管机制,使网络舆情能够被有效的梳理和监管,提出了基于PDCA循环和文本挖掘相结合的网络舆情信息监管方法。该方法采用PDCA
价格: 7.00豆元 大小:12.68K页码:4页时间:2015-01-04浏览:0
txt 快乐:基于员工满意度企业人才流动状况制度创新研究
经济的发展,科技的进步,使人类社会活动的一体化趋势加剧,企业间的竞争也逐步跨越地区,走出国界,竞争的强度日益激烈。从表象上看,企业间的竞争是产品和服务的竞争,然而,究其根本,优质的产品和恰当的服务源于
价格: 6.18豆元 大小:5.48K页码:2页时间:2010-12-25浏览:0
txt 基于BS结构企业人力资源管理平台
山东大学硕士学位论文 基于BS 结构的企业人力资源管理平台 姓名:吴晗 申请学位级别:硕士 专业:软件工程 指导教师:李庆忠 20090412 山东大学硕士学位论文 摘要 人才是企业生存的命脉,企业有
价格: 6.80豆元 大小:124.0K页码:75页时间:2010-12-25浏览:0
txt 20111-11月企业所得税法规汇编
2011年1-11 月企业所得税法规汇编(共21 国家税务总局关于实施农、林、牧、渔业项目企业所得税优惠问题的公告[国家税务总局公告2011年第48 财政部、国家税务总局关于专项用途财政性资金企业所得
价格: 免费 大小:64.09K页码:42页时间:2012-03-12浏览:0
txt 思想汇报-11
思想汇报-11118,◆
价格: 3.98豆元 大小:4.84K页码:3页时间:2012-04-10浏览:0
txt 基于PDCA循环校企一体教学管理流程-2
工学结合是高职教育领域的核心理念,也是高职教育改革和发展的必然趋势。浙江工贸职业技术学院(以下简称“学院”)借助创新温州模式的契机,发挥校企联合改制的独特优势,坚持校企一体的办学模式,走内涵式特色发展
价格: 1.00豆元 大小:3.92K页码:2页时间:2014-12-24浏览:1
txt [原创]基于胜任特征员工素质测评研究-人力资源管理
搜索liuxiang 12篇我参与的讨论的新回复 (14)退出 帮助中心公告栏 【畅议院】第一期:全民炒股为哪般?(1000 金币,AMT 前沿论丛,管理时空光盘等你拿)欢迎各位加入畅享MSN 群/q
价格: 6.88豆元 大小:15.79K页码:7页时间:2010-04-13浏览:0
txt 基于战略导向全面预算管理可行性分析-企业财务管理财务税收
企业财务管理财务税收 全面预算管理是通过全面预算将企业的战略目标与日常 经营管理 活动结合起来,综合考虑企业拥有和控制的所有资源,通过对企业内部各经营活动进行协调、控制与考核等,从而最大限度地运用企业
价格: 5.80豆元 大小:4.08K页码:2页时间:2014-08-20浏览:3

向豆丁求助:有没有基于HEC-RAS和MIKE11的?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券