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整体管理指导与执行

项目整体管理指导与管理项目执行

包含:《项目整体管理指导与管理项目执行.doc》
内有文档：7

执行在项目管理计划中所定义的工作以达到项目的目标。相关工具表格：项目信息沟通报告、里程碑清单、WBS表格模板、WBS词典、项目变更管理表、设计变更申报表、部门工作总结与改进计划表等。

营销总体控制

营销总体控制

包含:《营销审计指导书.doc》
内有文档：5

主要指衡量和评估营销策略与计划的成果，以及采取纠正措施以确定营销目标的完成。相关工具表格：营销审计指导书、营销审计报告书、营销计划与实际控制表、盈利能力评价指标等。

txt 报关员复习指导：第二章第二节进出口许可制度
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txt 人力资源管理(一)复习资料
人力资源管理（一）复习资料公共关系(自考本科）2010-01-02 16:31:39 阅读153 评论1 字号：大中小 订阅 01 人力资源：（M 能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能
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txt 高级人力资源管理师2009.11考前复习指导
【重点部分】导论（单多选为主，主要考察基本概念） 0.1.1.1（导论第一节第一个问题下第一个小问题P1） 0.1.2 P2 0.1.4 P3 0.2.2.1 P5 0.2.2.13 P6 第一章 1
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txt 人力资源管理师各章节复习重点(最新)
本文由glzixun007贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第一章 人力资源规划 第一节 企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设
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rtf 管理沟通复习(1)
管理沟通知识点总结第一章 沟通概述 沟通的定义是人们在互动过程中通过某种途径或方式将一定的信息从发送者传递给接收者，并获取理解的过程。 沟通的内涵首先是意义的传递。 要使沟通成功，还需要被理解。 良好
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txt 人力资源管理理论知识复习提纲
HR滮1-1P.3-12
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rtf 人力资源管理复习资料
第一章、人力资源的概念与特点（一）人力资源的概念 自然资源；material 资本资源；capital 信息资源；information 时间资源；time 人力资源；labour 人力资源：是指一定
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公共部门人力资源管理(复习)力量。 最佳适应。奖励计划应当适应组织自身的特殊文化、结构、工作程序和业务目标。 完整性。全面奖励战略倡导那些与其他人力资源管理政策与实践一体化的创新的奖励。 以人为中心。
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txt 人力资源管理师三级考前总复习提纲(已经排版)
doc文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 三级考前串讲2009 年考试要注意的几个问题 注意区分题型,针对性答题.简答题只需要把答案要点写上就可以 了,没
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txt 人力资源管理师(助师级)复习资料三40
本文由ytl479072358贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 NPAP 全国高新专业人才项目 NPAP 全国高新人才技术认定项目 人力资
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