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战略思维（团队）

战略思维（团队）工具

包含:《垃圾桶理论模型.doc》
内有文档：6

团队常用战略思维方法应用工具。主要包括：德尔菲法、戈登法、垃圾桶理论模型、六顶思考帽、亲和图法、头脑风暴法等。

领导力测评

领导力测评

包含:《MBTIH职业性格测试理论.doc》
内有文档：9

相关工具表格：国际上通用的职业性格测评工具，如霍兰德职业兴趣测量工具、MBTI职业性格测试工具、卡特尔16种人格因素测评工具、基于领导力模型的360度测评工具（修正实用版）。

txt 人力资源管理理论知识复习提纲
HR滮1-1P.3-12
价格： 免费 大小：34.15K页码：50页时间：2008-12-16浏览：0
txt 多机构售后服务管理方案
多机构售后服务管理方案系统概述 利用《维修业务通》（以下称《维通》）结合我们开发的远程数据传输工具，可以实现多种业务环境下的分布式业务处理，满足用户多机构多网点管理需要。 总部部署《维修业务通（总部版
价格： 10.00豆元 大小：14.5K页码：10页时间：2016-02-16浏览：0
rtf 人力资源管理单选多选判断
第一章自测题一、单选题 人力资源B、人口资源 C、劳动力资源 D、人才资源 人力资本B、人口资源 C、劳动力资源 D、人才资源 3、根据《中华人民共和国劳动法》规定，中国劳动年龄的下限为（ A、物质资
价格： 10.00豆元 大小：440.37K页码：23页时间：2012-02-06浏览：3
txt 客户关系管理理论基础
本文由小等的一群猪贡献ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第二章 客户关系管理理论基础 2011-4-24 第二章 客户关系管理理论基础 主要内容
价格： 免费 大小：52.11K页码：25页时间：2011-08-14浏览：0
txt 人力资源管理理论与案例
人力资源管理：理论与案例管理与管理学的发展 管理是管理者为有效地实现组织目标,对组织内部的各种资源进行有意识的协调活动的行为。由于组织处在一定的内外部环境中谋求自身的发展，所以组织的发展需要不断适应组
价格： 10.00豆元 大小：82.66K页码：35页时间：2016-04-01浏览：0
txt 人力资源管理理论与案例
人力资源管理：理论与案例管理与管理学的发展 管理是管理者为有效地实现组织目标,对组织内部的各种资源进行有意识的协调活动的行为。由于组织处在一定的内外部环境中谋求自身的发展，所以组织的发展需要不断适应组
价格： 10.00豆元 大小：59.11K页码：20页时间：2015-12-27浏览：0
txt 多美滋改组在华管理层
多美滋改组在华管理层法国达能(Danone)旗下的婴儿食品品牌多美滋(Dumex)表示，将任命新的管理层。此前中国媒体指控称，该公司人员向中国医院的医生和护士行贿，由其建议新生儿的父母购买多美滋婴儿配
价格： 10.00豆元 大小：1.71K页码：1页时间：2018-05-20浏览：0
txt 办事处理论学习实施意见
月最新工作文档（如果您觉得该文章还好，请顶一下并浏览器收藏，您的支持就是我们前进的动力） 办事处理论学习实施意见 为了提高我办事处干部的思想理论素质，建立一支学习型、创新型、务实型干部队伍，更好更快的
价格： 3.71豆元 大小：3.62K页码：2页时间：2012-08-30浏览：0
txt 原创双因素理论在人力资源管理中的运用
一、双因素理论概述赫兹伯格认为每个人都生活在特定的社会环境中，其中许多因素影响人的行为，这些影响因素可分为两类：一类叫保健因素（Hygiene），主要指与工作环境和条件有关的外部因素，如薪金、管理方式
价格： 10.00豆元 大小：7.04K页码：3页时间：2010-05-20浏览：2
rtf 激励的理论应用培训讲义
激励的理论应用激励的基本理论 归因理论目标设置理论 理论的代表人：E. Locke 目标管理实践与步骤（P.Drucker） 目标设置的原则 个人参与设置的目标要比别人为他设置的目标更加有效目标表述要
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