约有162篇,以下是第 1 - 10

产品定价与调价

包含:《产品调价.doc》
内有文档:4

帮助营销管理者有效制定和变更价格,促进营销效果与收益水平的提升。相关工具表格:产品定价分析表、产品售价规范表、产品报价单等。

价格监测与分析

包含:《价格监分析.docx》
内有文档:5

本工具包主要用于产品成本核算、价格调研与价格变动监测分析。包括产品成本核算表、价格变动记录与分析表、价格变动影响表、价格调研表等。

rtf 空调器性能测定室内空气参数测定调整记录.rtf
测定方法测定点数 测定计算值 测定平均值 调整值 空调器测定与调整空调室风量 空调器温度 淋水室喷水量 淋水室喷水压力 淋水后空气热焓减少量 淋水后带后走热量 淋水室热交换效率 水气比 挡水板过水量
价格: 10.00豆元 大小:65.18K页码:1页时间:2018-09-13浏览:1
txt 人力资源规划战略复习要点
《人力资源战略与规划》考试大纲课程名称:人力资源战略与规划 课程代码: 2011 年05 第一部分课程性质与设置目的 一、课程性质与特点 本课程是人力资源管理专业的一门主要专业课程,也是一门理论性和实
价格: 10.00豆元 大小:15.96K页码:16页时间:2016-04-11浏览:1
txt 金刚玻璃:关于2014年年度报告更正公告
金刚玻璃关于年年度报告的更正公告公告日期 证券代码 证券简称金刚玻璃 公告编号 广东金刚玻璃科技股份有限公司 关于 年年度报告的更正公告 本公司及董事会全体人员保证信息披露的内容真实准确和完整没有虚假
价格: 免费 大小:3.76K页码:5页时间:2015-04-29浏览:0
txt 29天购工作总结
29天的导购工作总结 [29 天的导购工作总结]18 岁这一年寒假,开始了人生中的第一份工作,中国大学网范文之工作总结:29 天的导购工作总结。 什么都不知道,不知道社会是什么样子的。 Goelia
价格: 6.00豆元 大小:1.39K页码:3页时间:2013-09-20浏览:0
txt 5S管理在实验教学中应用
5S管理在实验教学中的应用[教研教改] 摘要实验教学是高等院校教学十分重要的教学环节,它的实践性和创造性在培养学生综合能力方面所起到的作用是其他任何教学形式都无法替代的,也是较难管理的教学环节。经过研
价格: 6.18豆元 大小:6.61K页码:3页时间:2010-11-20浏览:0
txt [人力资源管理]2011年自考人力资源开发管理复习资料五
[人力资源管理]2011年自考人力资源开发与管理复习资料五

卷册一:理论知识 第一部分职业道德 (第l~25题,共25道题)

答题指导:

◆谖部分均为选择题.每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两十或两个以上选项是正确的。

◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑.

◆错选、少选、多选,则该题均不得分。

(一)单项选择题(第l~8题)

l、关于道德的说法中,正确的是( )。

(a)道德内含着一种重要的精神力量 (b)道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求

(c)道德不是“我”的要求。而是社会外加于“我”的规范 (d)道德是无助者的呼唤

2、与法律比较,道德,()。

(a)比法律产生得时间晚 (c)比法律的社会影响力小(b)比法律的适用范围广 (d)比法律模糊

3、在中国传统道德中.所谓“礼之用,和为贵”的意思是( )。

(a)扎法的运用,要把求得一团和气作为重点 (b)道德的根本目的在于增进团结

(c)讲文明礼貌.没有高低贵贱之分 (d)以礼特人,促进和谐相处

4、企业文化的激励功能表现在( )。

(a)刺激人们的物质欲望,挖掘员工的潜能 (b)通过引导人们追求个人荣誉,促进企业的发展

(c)通过树立正确的职业理想.激发员工的积
价格: 10.00豆元 大小:165.69K页码:68页时间:2012-08-17浏览:0
txt 人力资源管理师助理(三级)复习要点课文同步
本文由桂林牧羊人贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 人力资源管理师助理(三级)复习要点与课文同步 人力资源管理师助理(三级)复习要点与课文同步
价格: 4.00豆元 大小:107.55K页码:33页时间:2011-10-30浏览:0
txt 2010年9月课题研究实验个人工作计划
月课题研究与实验个人工作计划2010 月课题研究与实验个人工作计划》()。二、具体工作1、以实验课题博客圈为主阵地,加强学习,争取每周阅读圈友文章不少于四次,多借鉴圈友文章中的创新思想,在教学中实践、
价格: 8.00豆元 大小:2.81K页码:2页时间:2013-07-29浏览:7
txt 谈判能力对企业预算管理制度影响实验研究
何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律责任由本人承担。特此声明 用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论占日 内学术理论界验。本文在两个方面完水平以
价格: 免费 大小:78.61K页码:25页时间:2013-07-16浏览:0
txt 二级人力资源管理师复习大纲:第二章招聘配置
本文由玫霏贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 721、个体差异 2、工作差异 3、人岗匹配 选拔性测评 开发性 诊断性 考核性/鉴定性 人岗匹
价格: 10.00豆元 大小:18.96K页码:11页时间:2016-01-21浏览:1

向豆丁求助:有没有实验测定玻璃的折射率导与练复习?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券