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人力资源部门绩效考核

人力资源部门绩效考核

包含:《企业文化建设部门主任绩效考核表.docx》
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本表格适用于对一般行业公司人力资源部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖人力资源经理、招聘主管、培训主管、绩效考核主管、薪资与福利主管、员工关系主管、企业文化建设部门主任。

KPI指标库

KPI指标库

包含:《企业文化建设部门KPI指标（结合BSC）.docx》
内有文档：15

相关工具表格：平衡计分卡与绩效管理流程、战略地图绘制的分析思路、高层管理人员KPI指标（结合BSC）等。

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年度对外宣传工作总结年度对外宣传工作总结 20XX 年是实施“十一五”发展规划的第一年，也是我县推进新型工业化进程，建设社会主义新农村的重要一年。今年以来，___县对外宣传工作紧紧围绕县委、政府的中心
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县XX年度对外宣传工作总结该总结报告可以直接编写修改删除，轻松解决办公难题，提高工作效率
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公告日期2015-05-30 奥维通信股份有限公司 对外担保管理制度 第一条 为了规范奥维通信股份有限公司（下称“公司”）对外担保行为，保护投资者 的合法权益和保证公司的财务安全,规避和降低经营风险，
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课程内容与考核目标（考核知识点、考核要求）本课程内容共分为两大部分，第一大部分介绍文化产业创意与策划的系统理论知识，包括第一章至第五章内容，这一部分是课堂讲授的重点；第二大部分包括第六章至第十一章内容
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随着人力资源管理角色的转变，人力资源管理(人力资源管理专题：一、人力资源管理部门的角色 现代人力资源管理的发展，“人”作为一项重要的战略资源的思想得到广泛认同，我国各类组织和机构的人事管理逐渐向人力资
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