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创先争优制度
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开展“创先争优”活动工作制度 一、领导责任制度 1、及时成立领导组织，形成主要领导负总责、层层抓落实的工作格局。 2、下属各单位、股室主要负责人要在活动中率先垂范，带头学习调研，带头公开承诺，带头参加
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市政府办公室开展创先争优活动工作总结
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2010年，市政府办公室党总支在创先争优工作中，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会及省委、市委全委会精神,以深入学习实践科学发展观、奋力推进“ 两个加快”为主题, 以争创“五个好”先进党总支和争当“五带头”优秀党员为重点,紧密联系实际,进一步激发党组织和广大党员的生机和活力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为推动政府办公室工作科学发展、促进社会和谐、服务人民群众提供了有力的组织和思想保证。
一、主要做法
（一）加强组织领导。在全市争先创优活动中，市政府办公室成立了创先争优活动领导小组，由办公室主任担任组长，分管党组成员为副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，由一名副组长兼任办公室主任，并安排专人具体负责活动的组织实施。
（二）营造学习氛围。
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创先争优的小结
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创先争优总结
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企业公司“创先争优”工作总结
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企业公司"创先争优"工作总结报告同志们： 一年来，公司两级党组织紧密围绕生产经营工作重心，积极开展"四好班子"创建活动，切实加强机关作风建设，大力营造稳定、和谐、发展、创新的氛围，持续推进了 "三个一
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创先争优领导点评工作总结
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创先争优领导点评工作总结
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创先争优个人总结
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创先争优活动总结
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创先争优宣传工作要点
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