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服务与支持(政策法规、心理咨询、职..

包含:《服务与支持(政策法规、心理咨询、职业发展.doc》
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相关工具表格:福利政策规定、个性测评工具、职业生涯规划工具等。

公司应收应付款管理

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本工具包包括应收账款管理制度、流程、催收单、报告单以及借款付款记录表、客户信用调查评定表,帮助您加强应收款项的管理。

txt 【工作总结】关于后进生转化的研究成果总结报告
一、课题要解决的主要问题当前,有些学校在办学指导思想上仍我行我素,把升学 率及分数作为学校教育教学的唯一追求目标,升学率及分数 成了学校、老师、学生好坏的衡量标准。于是造成了排斥差 生,开除差生,而使
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txt 劳动合同法实操应对策略
课程背景2008 年以来,我国先后出台、实施了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释(三)》、《社会保险法》、《工伤保险条例》(修正案)等法律法规。 新劳动合同法的实施,客观上要求
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txt 《劳动合同法》的应对策略
日起生效的《劳动合同法》的一个基本特征是加大了企业的责任和用工成本。这主要表现在: 1、在试用期间,员工可以自由解除合同;而用人单位则必须证明不符合录用条件,才可解除合同(第三十七条和第三十九条第(一
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txt 外资企业人力资源管的问题与应对
21世纪的中国一个很明显的经济标志就是外资企业的迅速崛起。一个外资企业是否能在其非本土之地占据一个重要位置,是否能够进行良好的运行,人力资源管理起着举足轻重的作用。然而,当外资企业进驻中国后,由于文化
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txt 《劳动合同法》用人单位的直接影响及应对策略
《劳动合同法》对用人单位的直接影响及应对策略发表时间:2010 年08 月31 关键词:劳动合同法河北-石家庄 231197691摘要 《中华人民共和国劳动合同法》于2007 月29日经十届全国人大常
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txt 《劳动合同法》的应对策略
日起生效的《劳动合同法》的一个基本特征是加大了企业的责任和用工成本。这主要表现在: 1、在试用期间,员工可以自由解除合同;而用人单位则必须证明不符合录用条件,才可解除合同(第三十七条和第三十九条第(一
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txt 当前企业劳动合同法律应对方案
作者:日期:2014-08-11 《劳动合同法》草案一审稿 2005 27日经十届全国人大常委会分组审议后,于2006 月20日向社会公开征求意见,全国人大一个月内共收到意见19 万余件,2008 年
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txt 劳动合同法的解读与应对总结
(2012年总结、计划类) 劳动合同法的解读与应对 招聘1.1 提升招聘识人水平,提高招聘质量 【法条】第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条
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txt 巧妙应对猎头公司总结
巧妙应对猎头公司总结
(2012年总结、计划类)
巧妙应对猎头公司

巧妙应对猎头公司   在职埸上纵横,每个人每年都有得有失,在年尾进行适时的工作总结是必要的,或许是从事人力资源治理工作的缘故吧,总是接到一些朋友的电话或邮件,询问如...
价格: 3.71豆元 大小:4.72K页码:2页时间:2012-04-27浏览:0
txt 时代光华 危机管中的媒体应对方法 课后
危机管理中的媒体应对方法关闭 课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩:93.33 分。恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 下列不属于危机管理体系的六
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向豆丁求助:有没有心理应激应对研究成果?

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