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服务与支持

服务与支持（政策法规、心理咨询、职..

包含:《我国境内就业的外国人参加社会保险工作有关政策与规定.doc》
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相关工具表格：福利政策规定、个性测评工具、职业生涯规划工具等。

txt 我国中小企业的业务流程再造研究
绪论1.1 论文选题的背景和意义 自企业概念的出现发展到2010 年的今天已经经历了二百多年，我们现在的企业相对于过去的来说，已有很大的不同。但永远不变的是：企业想要在激烈的市场竞争中不被淘汰且有所发
价格： 10.00豆元 大小：24.29K页码：14页时间：2016-01-23浏览：0
txt 我国中小企业人力资源管理现状浅析
我国中小企业人力资源管理现状浅析摘要：人力资源是一种稀缺性资源，随着社会的发展，企业的管理者已经把人力资源看作是企业各种战略资源中的核心资源。企业应根据自身的特点及竞争情况，采取科学有效的措施，为企业
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txt 浅析我国中小企业人力资源管理的思考
摘要：我国中小企业数量庞大，中小企业的发展对整个国民经济发展、对提升我国企业的总体国际竞争力起着不容忽视的支持和促进作用。而中小企业的发展要依赖企业人员素质的提高及科学管理现有人才。因此，本文针对我国
价格： 5.88豆元 大小：13.91K页码：4页时间：2011-08-14浏览：0
txt 我国中小企业内部审计外部化的可行性分析
2008-12-2015:15:38
价格： 1.52豆元 大小：7.27K页码：4页时间：2012-07-11浏览：0
txt 我国中小企业人力资源管理问题与对策研究
【摘要】：目前，我国中小企业人力资源管理存在不少问题，文章分析了我国中小企业人力资源管理的现状并在此基础上给出了相应对策。【关键词】：中小企业；人力资源管理；对策 中图分类号：C93 文献标识码：B
价格： 6.18豆元 大小：9.77K页码：4页时间：2010-12-20浏览：0
txt 我国中小企业人力资源管理探析
我国中小企业人力资源管理探析
我国中小企业人力资源管理探析［企业管理］
牟 全　　约1708字
　　[摘 要]随着经济时代的发展,我国中小企业在发展过程中面临一系列的机遇,但同时面临更多的问题,特别是人力资源管理的不完善严重阻碍了我国中小企业的进一步发展。现代企业的...
价格： 6.18豆元 大小：3.25K页码：2页时间：2011-03-28浏览：1
txt 我国中小企业人力资源管理的现状
当前我国中小企业的管理者绝大多数是在以市场为导向的经济体制改革中应运而生的，经过一些市场磨练，对如何应对市场有一定的胆略和战术，部分企业也取得一定实效，并进入大型企业的行列。尽管如此，由于中小企业的先
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txt 基于长尾理论的我国中小企业核心竞争力分析
《中国商贸》CHINA BUSINESS&TRADE Management 经管空间 基于长尾理论的我国中小企业核心竞争力分析 石家庄铁路职业技术学院 美国克里斯安德森在其《长尾理论》 的论著中指出，
价格： 0.80豆元 大小：8.43K页码：3页时间：2012-12-13浏览：0
txt 我国当前人力资源开发与管理——中小企业人力资源管理现状
//本科毕业论文//201302 我国当前人力资源开发与管理——中小企业人力资源管理现状 一、我国中小企业人力资源及人力资源管理的涵义 有劳动能力的人的总称。包括在职的、部分离职退休人员和失业待业人员
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txt 我国中小企业人力资源管理中存在的问题及对策研究
我国中小企业人力资源管理中存在的问题及对策研究摘要：人力资源的优劣对企业的发展具有举足轻重的作用，它是企业的第一资源，是企业发展的关键因素，是形成企业核心竞争力的基础。因此，加强中小企业人力资源管理，
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