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约有56篇，以下是第 1 - 10篇
制度、规范与流程

制度、规范与流程

包含:《员工福利（社保）管理流程.doc》
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本工具包内容为薪酬福利管理必备的制度模板与标准流程。

一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

包含:《一般员工绩效考核表模板（以销售人员为例，基于素质模型、KPI、平衡计分卡、MBO.docx》
内有文档：6

相关工具表格：一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

txt 一张社保卡 能干多少事
一张社保卡 能干多少事一张社保卡 能干多少事一张社保卡 能干多少事
价格： 免费 大小：1.67K页码：1页时间：2017-05-27浏览：0
txt 真是没想到，社保卡有这么多功能
一说到社保卡，你首先想到的可能是其看病的功能，其实不然，社保卡的功能可多了，除了看病，还能当身份证、银行卡等功能使用。这真是一张神奇的卡片，所承载的功能也越来越强大。不知道功能，你可能要吃亏呵。 1、
价格： 免费 大小：2.94K页码：2页时间：2017-05-26浏览：0
txt 有一天我带他去市政府采访
来一起探讨，究竟是哪些细节让你被“刷”。原因一：不切实际 夏某，男专业：工科 面试岗位：机械工程师 小夏参加了很多的招聘会，大大小小加起来有十多场。在最近一次的招聘会上，主考官对他非常满意，于是开始谈
价格： 免费 大小：3.18K页码：2页时间：2015-05-13浏览：0
txt 公司供销售员C持若干张差旅费发票前来报销,出纳人员B发现其中一张...
按照会计法的相关规定，出纳员B对供销员C 的报销差旅费发票的做法是不合法的，具体理由可参见会计法下述相关章节： ——“各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算，填制会计凭证，登记会计帐簿，编制
价格： 10.00豆元 大小：1.11K页码：1页时间：2018-05-21浏览：1
txt 第一张平衡记分卡的诞生
“平衡记分卡”是一种将传统的财务指标分析与非财务指标相结合来评价组织绩效的方法，它可以提供给管理者更广泛、丰富的管理及决策信息。自上个世纪初起，职业经理人、管理学者们对非财务指标在经营管理中的作用就给
价格： 10.00豆元 大小：16.09K页码：10页时间：2016-01-25浏览：0
txt 第一张平衡记分卡的诞生
“平衡记分卡”是一种将传统的财务指标分析与非财务指标相结合来评价组织绩效的方法，它可以提供给管理者更广泛、丰富的管理及决策信息。自上个世纪初起，职业经理人、管理学者们对非财务指标在经营管理中的作用就给
价格： 10.00豆元 大小：23.72K页码：13页时间：2016-04-05浏览：0
txt 第一张平衡记分卡的诞生
“平衡记分卡”是一种将传统的财务指标分析与非财务指标相结合来评价组织绩效的方法，它可以提供给管理者更广泛、丰富的管理及决策信息。自上个世纪初起，职业经理人、管理学者们对非财务指标在经营管理中的作用就给
价格： 10.00豆元 大小：23.69K页码：9页时间：2016-01-07浏览：0
txt 申领社保卡 可以这样做
什么是社会保障卡？社保卡全称是“中华人民共和国社会保障卡”，我市发放的社保卡，是由市政府面向社会发行，具有电子凭证、信息记录、自助查询、就医结算、缴费和待遇领取等社会保障应用功能和金融应用功能的集成电
价格： 免费 大小：2.75K页码：2页时间：2017-10-08浏览：2
txt 我的大一年度总结报告
我的年度总结报告时间匆匆,回顾这逝去的一年,翻看零碎的日记,那些记载着成长历程的心情,突然发现,我以在 成长。 思想篇 结束高考的我是怀着忐忑不安的心情踏进这医学院的殿堂的,心中充满了对医学的敬畏,还
价格： 5.00豆元 大小：5.57K页码：2页时间：2011-11-24浏览：2
txt .YC创业课：如果你只有一年可活，还要不要来我司工作？
编者按：本文作者为曲凯（kqu@yunqi.vc），杜克大学研究生毕业，曾经尝试过管理咨询、在36kr写过科技稿、当过百度 PM、参与过早期创业。现为投资经理@云启创投，关注TMT 中早期投资。 在第
价格： 免费 大小：7.36K页码：7页时间：2014-10-17浏览：0

向豆丁求助：有没有我有一张社保卡?

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