首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
155
篇,以下是第
1 - 10
篇
战略控制
战略控制
包含:《战略
控制
.doc》
内有文档:3
常用战略控制工具包括:战略控制、差距分析、PIMS分析(战略与绩效分析)。
销售费用控制
销售费用控制
包含:《销售费用
控制
.doc》
内有文档:4
主要指销售费用内外部支出的控制。相关工具表格:销售费用控制表、预算表、销售提成申请单等。
txt
PDCA循环用于临床检验质量
控制效果
评析
PDCA循环用于临床检验质量控制效果评析 摘要:目的探讨并评析在临床检验质量控制中应用PDCA 所获效果。方法回顾性分析我院在2008 月检验科在临床检验质量控制上未采用PDCA循环方式的检验样本与2
价格: 7.00豆元
大小:6.04K
页码:2页
时间:2015-01-19
浏览:0
txt
PDCA循环法在
控制
ICU有创呼吸机使用患者多重耐药菌中的应用
效果
PDCA循环法在控制ICU 有创呼吸机使用患者多重耐药菌中的应用效果 [摘要] 目的 探讨PDCA 循环法在控制重症监护病房(ICU)有创呼吸机使用患者多重耐药菌中的应用效果。 方法 回顾性地调查分析
价格: 7.00豆元
大小:10.26K
页码:3页
时间:2015-01-06
浏览:1
txt
未约定劳动报酬的劳动合同法律
效果
如何认定
作者:日期:2014-10-17 汪某2010 月30日止的劳动合同书。经查明,该劳动合同书仅为双方印章及签名的空白合同书,对汪某的劳动报酬未作约定。期间,某机械公司每月支付工资 1100元,汪某对此
价格: 免费
大小:2.85K
页码:2页
时间:2014-10-28
浏览:0
txt
战略
控制
书
、战略控制战略控制主要目的是在企业经营战略的实施过程中,适时监控、检查企业为达到目标所进行各项活动的进展情况,评价实施企业战略后的企业绩效,并将其与既定的战略目标与绩效标准进行比较,发现战略差距,分析
价格: 10.00豆元
大小:1.37K
页码:1页
时间:2019-02-14
浏览:0
txt
控制
电机课程总结及体会
控制电机课程总结及体会本文由永远学习哦贡献 摘要 在现代科学技术中,控制电机属于电机制造工业中一个新机种, 它的历史 虽短但发展迅速。 控制电机的品种繁多, 用途各异, 据不完全统计, 已达 3000
价格: 3.00豆元
大小:9.73K
页码:4页
时间:2012-07-02
浏览:0
txt
项目进度
控制
项目进度控制定义 项目 项目是一个特殊的将被完成的有限任务,它是在一定时间内,满足一系列特定目标的多项相关工作的总称。项目的定义包含三层含义:第一,项目是一项有待完成的任务,且有特定的环境与要求;第二
价格: 1.00豆元
大小:8.28K
页码:3页
时间:2011-06-07
浏览:0
txt
广告
效果
的中国元素研究
【摘要】广告中中国元素的运用为广告业的发展注入了新鲜的血液,本文在分析中国元素的广告学定义的基础上,进一步探讨了中国元素的广告学运用。 中国论文网 【关键词】 广告;中国元素;中国文化 中国经济的发展
价格: 免费
大小:5.39K
页码:3页
时间:2017-02-18
浏览:0
txt
杭州消费券发放
效果
的研究
[摘要]面对蔓延全球的国际金融危机,世界各国纷纷出台经济刺激计划。杭州政府为了刺激消费,促进经济增长,2009年初对广大市民发放了合约7 亿元的消费券。这一政策在得到肯定的同时,也遭到了质疑。消费券可
价格: 10.00豆元
大小:10.33K
页码:5页
时间:2017-02-19
浏览:0
txt
关于提高培训
效果
的对策研究
摘要:培训是企业人力资源一项重要的工作内容。企业首先应该进行培训需求的组织分析、工作分析、个人分析,通过培训需求分析确定培训目标,以培训目标为指南,对培训方案的其它各组成要素进行分析,确
价格: 免费
大小:5.6K
页码:3页
时间:2017-02-21
浏览:1
txt
提升企业培训
效果
的对策研究
【摘要】随着当前知识经济时代竞争的加剧,现代企业越来越深刻地认识到企业的竞争就是人才的竞争,提高企业人才竞争力的重要途径就是企业培训。但是企业的培训效果往往并不令人满意。本文从目前企业中培训中常见的问
价格: 免费
大小:8.2K
页码:3页
时间:2017-02-22
浏览:0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
向豆丁求助:有没有
控制效果
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券