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企业内部环境分析

企业内部环境分析

包含:《核心竞争力分析.doc》
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企业内部环境分析工具主要包括：VRIO模型、核心竞争力分析、雷达图、麦肯锡7S模型、内部因素评价矩阵

领导力模型

领导力模型

包含:《10项核心领导能力素质模型.doc》
内有文档：5

相关工具表格：领导力核心素质模型库（自主研发）、领导力模型构建（领导力开发）调查问卷、领导力模型典型案例

txt 秦绪文：小程序电商创业的核心是什么？
小程序电商是创业者必须要认真对待研究的模式，其实小程序的本质上就是低成本创业了，如何利用小程序快速的以小博大变现回报，这要基于小程序在应用中的3个环节，我分享一下： 1、引流即全新的流量获取工具。要知
价格： 免费 大小：1.28K页码：1页时间：2018-05-19浏览：1
txt “园区的未来应该是去地产化，产业才是核心”
“园区的未来应该是去地产化，产业才是核心”昨日，中天产业金融大数据服务中心正式进驻京、深、莞三地产业园区，该中心透露，未来将通过大数据驱动，联合境内外专业金融机构，为园区企业提供全方位的金融服务，助力
价格： 免费 大小：3.52K页码：2页时间：2017-09-18浏览：0
txt 医改的核心是转变政府职能，医改就是要这样改！
从打破医生“铁饭碗”到国内首张医生集团营业执照的诞生，再到国内深圳首发“基本法”的颁布。医改的核心是转变政府职能 “在医疗体制改革里面，人的问题不解决，那么整个医改是无米之炊。医生如果不搞卫生与健康服
价格： 3.00豆元 大小：2.38K页码：2页时间：2017-04-27浏览：0
txt 国内连锁超市的核心竞争力分析
要]连锁超市核心竞争力是指连锁超市所拥有的超越其他零售业态或其他企业能使自己保持长期竞争优势并获得稳定发展的能力。在后WTO时代,中国的连锁超市若要在国内同行的竞争和外资洋超市的冲击中求得生存和发展,
价格： 6.00豆元 大小：13.15K页码：5页时间：2011-04-02浏览：0
txt 招聘合适的人是企业人力资源管理过程中最核心、最重要的环节
招聘合适的人是企业人力资源管理过程中最核心、最重要的环节，如何获取适合组织发展的人力资源变得越来越重要。本文借自然界的“懒蚂蚁效应”现象作分析为企业的人才招聘提供了新的视角。“懒蚂蚁”侦察到的新的食物
价格： 免费 大小：3.13K页码：2页时间：2015-08-28浏览：0
txt 顾问式销售的核心
用提问引导你的客户所谓用提问引导你的客户，就是先陈述一个事实，然后再针对这个事实发问，让对方给出相应信息。确实，以提问的方式引导客户可以起到让对方易于接受的作用。 那么，销售人员如何用提问的方式引导客
价格： 免费 大小：11.95K页码：9页时间：2018-03-31浏览：0
txt 企业核心竞争力的研究
作者简介：王蕾（1984-），女，汉族，河北省宁晋县，助理会计师，大学本科，双学士学位，西山煤电集团机电园区机械修配分公司。中国论文网 摘要：随着科学技术的日新月异，管理理念的不断更新与深化，人的综合
价格： 免费 大小：5.5K页码：3页时间：2017-02-21浏览：0
txt 项目管理的核心思想之一目标管理
项目管理的核心思想之一:目标管理项目干系人目标不一致是导致绝大多数项目失败的主要原因。 ——经验总结 4.1 项目失败最大风险：目标模糊 目标管理是项目管理的核心思想之一，明确并统一项目目标是项目管理
价格： 10.00豆元 大小：14.89K页码：7页时间：2019-01-30浏览：0
txt 国内连锁超市的核心竞争力分析
李荷华，等：国内连锁超市的校心竞争力分析企业物流 国内连锁超市的核心竞争力分析 （上海第二工业大学经济管理学院，上海２０１２０９） ［摘要】连锁超市核心竞争力是指连锁超市所拥有的超越其他零售业态或其他
价格： 4.00豆元 大小：29.97K页码：12页时间：2012-11-19浏览：0
txt 人力资源管理的核心
人力资源管理的核心
价格： 10.00豆元 大小：23.02K页码：9页时间：2015-12-27浏览：1

向豆丁求助：有没有教书育人是师德修养的核心?

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