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教学法
总结
教学法总结教学法总结教学法总结
价格: 6.00豆元
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时间:2013-08-17
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案例
教学法
总结
案例教学法总结
(2012年总结、计划类)
案例教学法
案例教学法案例教学法是一种以案例为基础的教学法(CASE-BASED TEACHING),案例本质上是提出一种教育的两难情境,没有特定的解决之道,而教师于教学中扮演着设计...
价格: 3.71豆元
大小:8.64K
页码:3页
时间:2012-04-17
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六步
教学法
:总结计划汇报设计可编辑
六步教学法我国著名教育改革家,全国特级劳动模范魏书生老师在教改实践中,在新的教育思想指导下以培养学生自学能力为中心,重观科学与民主,创造出一系列新的教学方法。六步教学法就是其中之一。六步教学法的基本内
价格: 3.88豆元
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时间:2012-05-07
浏览:1
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[精品]案例
教学法
在人力资源管理课程
教学
中的应用研究
人力资源管理课程是一门实践性、应用性较强的课程,在课程教学中,如何激发学生的学习兴趣,调动学生学习的主动性和积极性,提高学生实践能力,是管理学研究者一直探讨的话题。作者作为电大成人教育学校人力资源管理
价格: 7.20豆元
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时间:2014-09-13
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任务驱动
教学法
在高职人力资源管理课程中的应用
本文以任务驱动教学理论为基础,结合高职人力资源管理课程的特点,分析高职人力资源管理课程的定位,并对任务驱动教学法运用于高职人力资源课程进行深入探讨。关键词: 任务驱动 人力资源管理课程 应用 一、任务
价格: 7.00豆元
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页码:2页
时间:2015-01-13
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案例
教学法
在人力资源管理
教学
中的实施过程
作者:杨海光[摘要]人力资源管理是一门理论性、实践性、应用性、政策性很强的管理类课程,在教学过程中选择有效的教学方法非常重要。本文以一个具体的案例为例,对人力资源管理案例教学的实施过程进行了深入的探讨
价格: 5.00豆元
大小:8.67K
页码:3页
时间:2009-03-11
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案例
教学法
在高职人力资源管理
教学
中的应用与思考
高职教育的任务是为社会培养大批高质量应用型技能人才。作为操作性和实用性均很强的人力资源管理专业,案例教学是必不可少的一个环节。本文作者分析了人力资源管理专业在案例教学中存在的问题,在广泛研究和总结他人
价格: 6.18豆元
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时间:2010-08-18
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