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从理念到行为
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:企业文化
泰勒的科学管理原理解决了劳动效率最大化的问题,韦伯的行政组织和法约尔的管理原则解决了组织效率最大化的问题,赫茨伯格的双因素理论解决了激励与满足感之间的关系问题,波特的竞争战略解决了如何获得企业竞争优势
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时间:2018-12-06
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g5m[经济/管理]人力资源管理者六大思考
习惯
人力资源管理者六大思考习惯当下商业环境,激烈的市场竞争需要我们不断地思变,不断地寻求我们资源配置的最合适的解。因此,我们可能在调整我们的营销路线及市场目标,在尽最大可能地压缩管理成本,在不断地改善我们
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时间:2011-06-01
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64条把任何一条作为
习惯
,你都会更优秀。:总结计划汇报设计纯word可...
38.从正面看,是伟大的神(God);从反面看,是卑鄙小人(dog)。其实,人们所犯的罪恶(evil),反过来,正是为了活着(live)。”————换个角度很多事情便不一样。39.每个人这辈子,心中都
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时间:2012-05-05
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