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产品分析

产品分析

包含:《产品分析.doc》
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为产品策略制定提供主要依据。相关工具表格：产品组合客户评价、产品组合分析、竞争产品形象对比分析、同类产品市场价格分析等。

促销分析

促销分析

包含:《促销分析.doc》
内有文档：3

为促销策略制定提供主要依据。相关工具表格：促销活动分析表、广告投放效果监测与分析、媒体组合宣传效果分析表。

txt .市旅游局检查文明旅游工作出境游要保持中国人的文明形象
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价格： 免费 大小：19.29K页码：18页时间：2014-08-28浏览：0
txt z“五一”出境游休假族补休出游成一景
日前，记者从我区各大旅行社了解到，随着“五一”小长假的日益临近，旅游市场已经被“五一”游抢占。由于今年的“五一”假期提前至4月30 日，不少市民也提前开始预定“五一”出游路线，早早着手准备“五一”出游
价格： 免费 大小：1.29K页码：1页时间：2014-11-26浏览：0
txt ´旅行团选择及出境游注意事项的剖析
如今的旅游产品服务多种多样五花八门。随着自助游背包客等旅游方式越来越低龄化，参团游却依旧是人们认为最安稳舒适的出行方式。当我们得到了假期批准兴奋之余，开始选择旅行社及旅行团的时候，到底该选择什么团呢？
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txt 关于美国、日本人力资源管理模式的比较分析
当今世界正处在日趋激烈的国际竞争和新技术革命挑战的时代，在这场竞争和挑战面前，谁能把握21世纪的教育与人力资源管理，谁就能在21 世纪处于主动和领先地位，日本和美国分别代表了东西方文化的典型，由于文化
价格： 10.00豆元 大小：47.64K页码：26页时间：2016-03-23浏览：0
txt 海尔在日本
海尔在日本:概述大事回眸 日本是公认的家电王国，连欧美的家电名牌都难以在日本市场立足，2002 年1月8 日，海尔通过与日本三洋公司竞合的方式成功进入日本市场，海尔集团首席执行官张瑞敏和三洋公司会长井
价格： 10.00豆元 大小：1.54K页码：1页时间：2018-06-15浏览：0
rtf 日本礼仪文化
日本是被世界公认的注重礼节的国家。当然，我们的国家也注重礼节，但是毕竟文化不同，所以有的时候还是会在礼节上有不同的习俗和侧重点，下面思元外语就带领大家来了解一些容易被大家忽视掉的内容。与日本人交谈时，
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txt [经济/管理]关于美国、日本人力资源管理模式的比较分析
qdn[经济/管理]关于美国、日本人力资源管理模式的比较分析 />
　　一、美日人力资源管理模式特点比较 <br />
　　1.美国人力资源管理模式的特点。 <br />
　　19世纪末20世纪初形成的美国人力资源管理模式，其制度化、规范化的程度很高，强调制度管人，缺乏以人为中心的劳动价值观，其管理模式属于管理技术型。 <br />
　　（1）人力资源的市场化配置。 <br />
　　美国企业中的人力资源管理，对市场依赖性很强，需要什么样的人，通过市场招聘、筛选，甚至不惜挖别的企业“墙角”；不需要的人，则毫不留情地予以解雇，由市场去安排就业。这样，雇主和雇员之间就是一种直截了当和相当短期的市场买卖关系，员工流动性很大，企业员工队伍不稳定。 <br />
　　（2）以详细职业分工为基础的制度化管理。 <br />
　　美国企业的职业分工极为细腻，全国各行各业约有20000多种职称。比如，美国一家<a name="page"></a>
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价格： 10.00豆元 大小：8.67K页码：4页时间：2011-09-12浏览：0
txt 日本文化
数码摄像机类：富士、柯尼卡、索尼、 JVC、松下、东芝。 （这些公司均出资支持 日本右翼修改教科书， 否认南京大屠杀和侵华史实。） 2. 汽车类： 本田、丰田、铃木、 日产、三菱 （这些公司都是日本
价格： 10.00豆元 大小：1.65K页码：3页时间：2017-05-23浏览：4
txt 日本美国人力资源管理
［摘要：人力资源管理，在不同国家、不同行业、不同企业表现出不同的特征。舍弃表象因素，对“黑箱”进行解构，揭示不同管理模式的最终决定因素，找出内在的因果关系规律，是目前人力资源管理领域深化研究的突破点。
价格： 10.00豆元 大小：51.45K页码：26页时间：2016-03-24浏览：0
txt 日本美国人力资源管理
［摘要：人力资源管理，在不同国家、不同行业、不同企业表现出不同的特征。舍弃表象因素，对“黑箱”进行解构，揭示不同管理模式的最终决定因素，找出内在的因果关系规律，是目前人力资源管理领域深化研究的突破点。
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