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品牌策划、塑造与维护

品牌策划、塑造与维护

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从策划到具体实施，帮助营销管理者全程优化品牌管理。相关工具表格：品牌维护计划表、广告实施计划与统计表等。

融资相关法律法规

企业融资所用到的相关法律法规及政策

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本工具包涉及企业贷款、担保、授信、金融扶持等融资相关的法律法规。

txt 特许经营企业文化与VI塑造
企业醒目鲜明的视觉展现、企业品牌、企业标志、企业标准色、企业宣传口号和标语、企业建筑物外观、员工服装服饰、交通工具都是企业物质文化和精神文化的体现。因此，企业的视觉识别(VI)和企业文化有着密不可分的
价格： 免费 大小：3.66K页码：2页时间：2018-10-31浏览：1
txt 企业集群的契约治理机制研究
摘要：企业集群内洽了契约属性，集群成员之间的契约指向是对集群剩余的控制与分配。由于契约的不完备性，集群成员往往会采取机会主义行为。集群治理的直接目标就是通过一系列激励机制和约束机制，降低集群成员的机会
价格： 免费 大小：8.63K页码：4页时间：2017-02-23浏览：0
txt 企业激励机制下的员工满意度研究
《中国商贸》CHINA BUSINESS&TRADE Management 经管空间 企业激励机制下的员工满意度研究 广东金融学院 对员工满意度的把握和管理，是企业人力资源管理的重要内容， 关系到企业
价格： 1.20豆元 大小：6.55K页码：3页时间：2012-12-01浏览：0
txt 企业人力资源管理中的激励机制创新研究
人力资源Human Resources 企业人力资源管理中的 激励机制创新研究 哈尔滨医科大学１５００８０ 【文章摘要】 人力资源是企业重要的战略资源， 是企业生存与发展的基础。激励机制是 企业人力资
价格： 0.80豆元 大小：5.11K页码：2页时间：2012-12-09浏览：0
rtf e时代的人力资源管理研究
本人郑重声明：所呈交的毕业论文（设计），题目是《e时代的人力资源管理研究》是本人在指导教师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式注明。除此之
价格： 10.00豆元 大小：93.27K页码：10页时间：2014-02-17浏览：0
txt 良好班风的塑造与研究
摘要：良好班风的形成，是学生全面发展的重要保证，它使人感到温暖、振奋。优良的班风是班级的宝贵精神财富，是一种无形的教育力量。作为辅导员，在学习上成为老师和学生之间的桥梁，营造出积极向上的学习氛围。在生
价格： 免费 大小：5.21K页码：2页时间：2017-02-18浏览：0
txt 文化企业的税务问题研究
当前国家把文化产业当成支柱产业进行大力鼓励和支持,并出台相关政策支持文化单位转企改制,建立现代企业制度。而在文化产业发展和转企改制中,税收等问题是文化企业普遍面临的热点和难点问题。国家应制定文化企业的
价格： 10.00豆元 大小：6.65K页码：3页时间：2017-02-19浏览：1
txt 企业并购的文化整合研究
摘要：并购是企业做大、做强的手段之一，也是捷径之一。托宾Q理论认为，当公司市场价值小于公司重置价值即Q 小于1 时，并购企业比新建一个公司成本要低，应当进行并购。并购有利于获得目标公司的品牌、资源、市
价格： 免费 大小：4.46K页码：2页时间：2017-02-23浏览：0
txt [[基于企业文化的人力资源管理研究
武汉理工大学硕士学位论文 基于企业文化的人力资源管理研究 姓名:叶宏伟 申请学位级别:硕士 专业:企业管理 指导教师:程艳霞 20070401 武汉理工人学硕士学位论文 企业管理与文化有着密切的关系,
价格： 4.00豆元 大小：63.3K页码：25页时间：2012-12-10浏览：1
rtf 企业文化探讨：企业形象的虚实
企业文化探讨：企业形象的虚实现代企业管理的核心是研究企业在整个社会大背景下的生态环境，包括硬环境和软环境。良好的企业文化建设、企业管理从原来单纯的消除错误到激发创造，专家管理和资本逐步从清晰走向模糊而
价格： 10.00豆元 大小：667.87K页码：69页时间：2018-12-19浏览：0

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