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约有7篇，以下是第 1 - 7篇
rtf 企业文化探讨：企业形象的虚实
企业文化探讨：企业形象的虚实现代企业管理的核心是研究企业在整个社会大背景下的生态环境，包括硬环境和软环境。良好的企业文化建设、企业管理从原来单纯的消除错误到激发创造，专家管理和资本逐步从清晰走向模糊而
价格： 10.00豆元 大小：667.87K页码：69页时间：2018-12-19浏览：3
txt 亚洲货币一体化的必要性和可行性分析
摘要：进入20世纪90 年代以来，金融全球化呈现加速发展势头，对世界经济的发展产生了不可小觑的影响。1997 年的东南亚金融危机严重影响亚洲经济的稳定发展，亚洲国家和地区为了防止同样的事情再度发生，积
价格： 4.00豆元 大小：7.18K页码：3页时间：2011-04-03浏览：0
txt 文化对人的影响
1．温州市第四中学为全面推进素质教育，大力开展文体活动和社会实践活动，促进学生身心健康。本校开展中学生篮球联赛、8 字绳等体育活动；开展演唱比赛等文艺活动；开展社会调查、志愿者活动、社区服务等社会实践
价格： 10.00豆元 大小：1.61K页码：1页时间：2018-05-24浏览：0
txt 变化中的人力资源管理
一、人力资源管理与企业效益国内外的研究无不表明，人力资源是组织重要而又稀缺的资源，也是组织创造价值的重要源泉。那么，是不是一个企业有了足够的人力资源其效益就一定高呢？答案是否定的！人力资源本身不会自发
价格： 10.00豆元 大小：53.23K页码：26页时间：2016-03-24浏览：0
txt 跨文化传播的梦想
对于不少人来来说，跨文化传播是依然一个非常陌生的词语，不过实际上这是一个古老的话题。我国历史上的丝绸之路、玄奘取经、郑和下西洋等都是跨文化传播的典范。在交通和通讯工具日新月异，世界经济一体化趋势日益明
价格： 2.00豆元 大小：1.39K页码：1页时间：2018-09-21浏览：0
txt 优化企业人力资源管理的途径
摘要：一个企业，要想实现稳定健康的发展，最关键的因素就是企业中的人力资源管理。在市场经济中，每个企业都在通过各种方式来增加自身的竞争力，现如今，人才的匮乏越来越严重，人力资源管理要想实现现代化，就要通
价格： 3.00豆元 大小：5.22K页码：3页时间：2016-05-26浏览：0
txt 关于配网自动化的工作研究
摘要：配网自动化就是利用现代电子技术、通讯技术、计算机及网络技术，实现配电系统正常运行及事故情况下的监测、保护、控制和配电管理的现代化。随着国民经济的高速发展和改革开放的深入推进，电力用户对电能质量和
价格： 3.00豆元 大小：6.15K页码：4页时间：2016-05-26浏览：0

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