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脑白金幕后策划思路浮出
水面
“收禮只收腦白金”?腦白金幕後策劃思路浮出水面‚腦白金‛在幕後的策劃,無時無刻不透露著這個企業的性格。通過透視企業的這種性格,我們就能真正明白‚腦白金‛真正的價值及需要。 沒有人不相信‚腦白金‛是一個
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时间:2019-04-14
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库克
曲线
与中国人力资源管理
库克对研究生参加工作后,创造力在增长期过后出现下降并且低水平徘徊不前的现象作了描述,指出人员创造力的下降会造成人员流动和流失,这对企业的影响十分不利。因此企业人力资源管理工作应强化职业锚理论、压力管理
价格: 5.00豆元
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页码:3页
时间:2009-03-11
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基于胜任素质模型与活力
曲线
的人力资源管理模式研究
《经济师》管理世界 基于胜任素质模型与 活力曲线的人力资源管理模式研究 要:基于胜任素质模型与活力曲线的人力资源管理模式有利于企业的竞争能力提高及资源有效配置。这一模式的架构要求把胜任素质模型与活力曲
价格: 0.60豆元
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时间:2013-11-22
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向豆丁求助:有没有
水面曲线
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