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服务与支持

服务与支持（政策法规、心理咨询、职..

包含:《服务与支持（政策法规、心理咨询、职业发展.doc》
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相关工具表格：福利政策规定、个性测评工具、职业生涯规划工具等。

战略评价

战略评价

包含:《EVA(经济附加值).doc》
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常用战略评价工具包括：EVA(经济附加值)、PIMS分析(战略与绩效分析)、差距分析、努梅特的战略评价四标准、斯坦纳•麦纳的战略评价标准、贴现现金流量法、伊丹敬之的优秀战略评价标准、战略评价等等。

txt 我国个人所得税的调整与优化的浅议
要】个人所得税是国家财政税收的重要来源之一,也是国家调控居民收入分配的重要工具之一。从2005 年起我国决定将个人所得税中的工薪收入的纳税起征点由 800元提高至1600元 ,最近又决定将纳税起征点进
价格： 6.00豆元 大小：7.76K页码：3页时间：2012-01-18浏览：0
txt 浅议我国会计师事务所的人力资源管理_0
浅议我国会计师事务所的人力资源管理浅议我国会计师事务所的人力资源管理 会计师事务所人力资源管理能否有效发挥作用直接影响审计质量和审计风险，关系到会计师事务所的生存和发展。为此，笔者对我国会计师事务所人
价格： 10.00豆元 大小：7.3K页码：4页时间：2013-09-17浏览：0
txt 浅议激励机制在现代人力资源管理中的应用与实践
浅议激励机制在现代人力资源管理中的应用与实践【摘要】人力资源管理在企业管理中占有重要的地位，人力资源同样是一个企业最重要的资源，企业人力资源管理在企业日常运营中有着重要的地位，本文就激励机制在现代人力
价格： 7.88豆元 大小：5.58K页码：3页时间：2011-06-26浏览：1
txt 浅议现代企业人力资源管理
要：现代企业的战略人力资源管理围绕组织目标的实现，将人力资源置于战略的高度，重点突出人力资源战略管理在企业高层决策中的重要作用，这是企业公平和民主的巨大进步。民主的企业文化具有强大的凝聚力和向心力，有
价格： 7.00豆元 大小：9.15K页码：3页时间：2015-01-06浏览：0
txt 电力企业的人力资源管理的浅议
人力源管理 定量考;论束机制 论文摘要: 内部人力源管理的改革 人力源管理论论 提出的新挑。文章分析了我国 人力源管理中存在的 人力源管理论论论 人力源管理中存在的缺陷 存在的1.论论 等其他科学的培
价格： 6.00豆元 大小：6.69K页码：2页时间：2012-01-19浏览：0
txt 浅议如何通过有效的人力资源管理形成组织的竞争优势
学号：201016011437姓名：曹 浅议如何通过有效的人力资源管理形成组织的竞争优势【内容提要】本文阐述了人力资源管理的概念, 面对日益激烈的国内外市场竞争，企业必须 保持良好的竞争优势才能在竞争
价格： 1.00豆元 大小：10.61K页码：4页时间：2013-12-08浏览：0
txt 浅议个人所得税征管存在的问题及对策
浅议个人所得税征管存在的问题及对策浅议个人所得税征管存在的问题及对策浅议个人所得税征管存在的问题及对策
价格： 5.88豆元 大小：2.99K页码：1页时间：2011-08-16浏览：0
txt 企业人力资源管理的浅议
[摘要]企业在人力资源管理实践中,正确理解人力资源管理策略所蕴含的科学性和艺术性并给与实施,是企业企业人力资源管理的基础。因为科学的管理制度是基础和前提,用理性的思维结合人的感性特征,充分发挥管理者的
价格： 6.00豆元 大小：5.8K页码：2页时间：2012-01-18浏览：0
txt 浅议新企业所得税下的税收筹划
浅议新企业所得税下的税收筹划［经济］董津津 约2473 摘要：目前税收筹划正在中华大地兴起并迅猛发展，企业税收筹划更是受到了企业和政府的高度重视。随着新企业所得税法的出台，企业税收筹划的策略也需要随之
价格： 6.00豆元 大小：4.66K页码：2页时间：2011-06-10浏览：0
txt 浅议基于能力的人力资源管理体系
［摘要］本文主要评述了基于“能力”的人力资源管理模式的内容 、特点、优点以及在我国的 发展 前景和趋势等。 ［关键词］基于能力传统人事管理人力资源管理 21 世纪的竞争， 企业 之间的竞争，最终都是人
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