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物流管理

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主要指对订货、发货、交货、退货、补货、库存整个流程的管理。相关工具与表格：订货单、发货单、配送计划表、客户发货统计表、交货验收单、退换货申请单、委托货物运输合同等。

仓储物流部门绩效考核

包含:《仓储物流部门绩效考核.docx》

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本表格适用于对一般行业公司仓储物流部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖仓储主管、原材料库仓管员、成品库仓管员、物控人员、仓储部统计员、仓库检验员、物流经理（主管）、运输打包人员等。

txt 从实践中认知精益与六西格玛管理-生产管理采购物流管理供应链管理...: 生产管理采购物流管理供应链管理成本管理现场管理研究观点文章这些年的工作经历使我有幸深度的接触了精益和六西格玛这两种管理模式，并且亲自参与了两种管理模式在制造现场的推广与应用。也时常听到人们提及; 价格： 5.80豆元大小：11.2K页码：3页时间：2014-08-21浏览：0

txt 安全生产管理模式-生产管理采购物流管理供应链管理成本管理现场管...: 生产管理采购物流管理供应链管理成本管理现场管理研究观点文章安全生产管理模式有宏观和微观安全生产管理的两种理解。宏观生产安全生产管理模式是大安全概念，即能体现安全管理的一切管理措施和活动都属于安; 价格： 3.80豆元大小：4.23K页码：2页时间：2014-08-21浏览：0

txt 供应链仓储物流管理培训: 供应链仓储物流管理培训讲师：李绘芳供应链仓储物流管理课程有哪？供应链仓储物流管理培训讲师？供应链仓储物流管理内训专家？供应链仓储物流管理方面的培训？国内最知名的供应链仓储物流管理培训？欢迎; 价格：免费大小：2.57K页码：3页时间：2012-12-17浏览：0

rtf 人力资源管理复习资料: 第一章、人力资源的概念与特点（一）人力资源的概念自然资源；material 资本资源；capital 信息资源；information 时间资源；time 人力资源；labour 人力资源：是指一定; 价格： 6.80豆元大小：2.28M页码：43页时间：2013-05-03浏览：6

txt 从5个方面抓好安全生产管理工作-生产管理采购物流管理供应链管理...: 生产管理采购物流管理供应链管理成本管理现场管理研究观点文章安全管理是安全生产工作的重要环节，保障措施是安全生产管理工作的重点内容。只有具备科学的安全管理方式和有效的安全管理措施，才能够有效地避; 价格： 5.80豆元大小：9.79K页码：2页时间：2014-08-21浏览：0

txt 现代企业如何提高安全生产管理水平-生产管理采购物流管理供应链管...: 生产管理采购物流管理供应链管理成本管理现场管理研究观点文章当前，面临着企业深化变革、新的生产力和生产关系的大调整，企业的安全生产管理如何适应新形势的要求，如何提高安全生产管理水平，是摆在我们面; 价格： 6.80豆元大小：8.71K页码：2页时间：2014-08-22浏览：0

txt 供应链管理与业务流程再造: ｊ鱼鸯ＳＭＡＲＴ。冒理：观点及办法ＭＡＮＡＧＩＮＧ供应链管理与业务流程再造徐建平（山东国际经济技术合作公司）面对经济全球化和中国加入市场日渐成熟，无国界化的企业经要为国防部拟定一个较长期的制造ＷＴ; 价格： 4.00豆元大小：15.42K页码：6页时间：2014-01-10浏览：0

txt 人力资源管理资料-绩效管理与绩效考核制度: 绩效管理与绩效考核制度第一章总则第一条：为加强公司对员工的绩效管理和绩效考核工作，特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于：有效促进员工不断提高和改进工作绩效。第二条：绩效管理是指上级为了不; 价格： 4.00豆元大小：22.74K页码：12页时间：2010-04-27浏览：1

txt [人力资源管理]2011年自考人力资源开发与管理复习资料五: [人力资源管理]2011年自考人力资源开发与管理复习资料五

卷册一：理论知识第一部分职业道德 (第l～25题，共25道题)

答题指导：

◆谖部分均为选择题．每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两十或两个以上选项是正确的。

◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑．

◆错选、少选、多选，则该题均不得分。

(一)单项选择题(第l～8题)

l、关于道德的说法中，正确的是( )。

(a)道德内含着一种重要的精神力量 (b)道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求

(c)道德不是“我”的要求。而是社会外加于“我”的规范 (d)道德是无助者的呼唤

2、与法律比较，道德,()。

(a)比法律产生得时间晚 (c)比法律的社会影响力小(b)比法律的适用范围广 (d)比法律模糊

3、在中国传统道德中．所谓“礼之用，和为贵”的意思是( )。

(a)扎法的运用，要把求得一团和气作为重点 (b)道德的根本目的在于增进团结

(c)讲文明礼貌．没有高低贵贱之分 (d)以礼特人，促进和谐相处

4、企业文化的激励功能表现在( )。

(a)刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能 (b)通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展

(c)通过树立正确的职业理想．激发员工的积; 价格： 10.00豆元大小：165.69K页码：68页时间：2012-08-17浏览：0

txt 像管理供应链一样管理人力资源: “人力供应链管理”意味着，在合适的时候，将合适的人，分配到合适的工作中去。今年5 月中旬，美国沃尔玛零售连锁集团(Walmart，下称“沃尔玛集团”)国际部总裁兼首席执行官(CEO)约翰?门泽尔(Jo; 价格： 10.00豆元大小：5.59K页码：3页时间：2019-01-11浏览：1

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