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领导力培养

领导力培养

包含:《领导力培养.doc》
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相关工具表格：主要针对中高层管理者的培训求分析工具以及领导力开发调查问卷。

创新管理

项目创新管理

包含:《项目创新管理.doc》
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这里主要指技术创新、质量改进等方面的管理。相关工具表格：合理化建议（技术改进）提案表、合理化建议（技术改进成果报告及奖励评定表、合理化建议（技术改进）统计表、合理化建议提案采用通知书单。

txt 人力资源管理专业人才培养模式研究
人力资源管理专业人才培养模式研究［理论探索］李广义 随着我国市场经济的发展与完善，技术与管理作为企业持续发展的两大巨轮，越来越凸显出其重要的地位与作用，而技术与管理的实质是通过对人才的追求实现其职能。
价格： 6.00豆元 大小：9.93K页码：4页时间：2011-04-04浏览：0
txt 电子商务专业人才培养方案及课程体系专家论证报告
电子商务专业人才培养方案及课程体系专家论证报告 一、培养目标 根据职业教育“以能力为本位、以职业实践为主线、以项目课程为主体的模块化”课程 体系，本专业培养目标是“以就业为导向，以学生为主体，以全面促
价格： 3.00豆元 大小：4.16K页码：2页时间：2017-05-12浏览：0
txt 人力资源管理专业人才培养模式改革的研究与实践
null
价格： 7.00豆元 大小：9.06K页码：3页时间：2015-01-07浏览：0
txt 高质人才培养模式与就业能力
第五章人才培养模式与就业能力 每一类型的高等教育都有其独有的特征。高等职业教育作为高等教育的一种类型，也应有其独特的特征，这种特征主要体现在高职人才培养模式上。 教育部在《关于以就业为导向，深化高等职
价格： 10.00豆元 大小：66.4K页码：17页时间：2017-06-12浏览：0
txt 中等职业人才培养质量研究
中等职业人才培养质量研究摘要：职业教育在当今社会发展中充当重要角色，而中等职业教育作为其中重要组成部分。它不仅培养了应用型人才和专业的人才，而且也对新型经济的发展、当代产业化扩充、国民生活质量的丰富都
价格： 10.00豆元 大小：5.38K页码：2页时间：2017-09-05浏览：0
txt 人力资源管理专业人才培养模式探讨
[摘要]我国许多院校设立的人力资源管理专业，普遍存在时间短、师资弱、专业新的特点，对人力资源管理专业的人才培养模式仍处在探索阶段，尚没有十分成熟的模式可依。因而探讨人力资源管理专业人才培养模式的 问题
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txt 人力资源管理专业人才培养模式探析
[摘要]人力资源管理专业人才培养模式的改革已经成为未来 企业 发展 、高校发展的一大重要课题。本文从人才培养模式改革的必要性出发，借鉴学术界人士对于改革的观点，结合高校实际情况，对人才培养模式的设计和
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txt 员工创新能力培养的方法研究
作为煤矿企业，要想有更大的发展，关键是依靠员工特别是高层次人才的不断创新，才能促进企业创新能力的提高。如何培养员工的创新能力，笔者认为，应做到以下三点：中国论文网 一、坚持做到“三个结合”，为全面培养
价格： 10.00豆元 大小：4.91K页码：2页时间：2017-02-20浏览：2
txt z高层次创业创新人才评选申报工作启动
本报讯（记者谢曦实习生张霜娇）记者近日从市公务员局获悉，2014年度泉州市引进高层次创业创新人才评选申报工作启动。申报对象可在规定期限内登录泉州市高层【东阳人才网】 次人才网
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txt 电子商务中的客户关系管理研究
一、CRM概念 客户关系管理(CustomerrelationManagement 以下简称CRM)的概念可以理解为:企业从各种不同的角度来了解及区别客户,组织企业内部经济活动,以开发出满足客户个别需
价格： 10.00豆元 大小：15.66K页码：9页时间：2016-01-25浏览：0

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