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创新管理

项目创新管理

包含:《项目创新管理.doc》
内有文档：5

这里主要指技术创新、质量改进等方面的管理。相关工具表格：合理化建议（技术改进）提案表、合理化建议（技术改进成果报告及奖励评定表、合理化建议（技术改进）统计表、合理化建议提案采用通知书单。

技术创新管理

技术创新管理

包含:《技术创新管理.doc》
内有文档：7

本工具包主要包括创新项目申请、合理化建议、技术创新项目进度控制、质量改进成果报告及奖励评定等技术创新方面的常用管理工具表格。

txt z高层次创业创新人才评选申报工作启动
本报讯（记者谢曦实习生张霜娇）记者近日从市公务员局获悉，2014年度泉州市引进高层次创业创新人才评选申报工作启动。申报对象可在规定期限内登录泉州市高层【东阳人才网】 次人才网
价格： 免费 大小：1.07K页码：2页时间：2014-08-13浏览：0
txt 大力推进人才工作规范创新
大力推进人才工作规范创新党的十八大以来,习近平总书记的系列讲话精神,体现了中国特色社会主义理论和实践的最新成果,特别是在坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦、深化改革开放、坚持科学
价格： 7.80豆元 大小：4.06K页码：2页时间：2014-02-10浏览：0
txt z阜宁县成功引进15名高层次人才
月31日，市委市政府在上海举办中国盐城第三届沿海发展人才峰会。市委书记朱克江等市领导出席活动。县委书记、县人大常委会主任王锦胜带队参加人才峰会。县委常委、组织部长李强，副县长张哲峰一起参加活动。 中国
价格： 免费 大小：2.66K页码：2页时间：2014-08-23浏览：1
txt z湄潭县多措施实现人才集聚
湄潭县多措施实现人才集聚2014 来源:湄潭县政府办作者:白尚恒 县区市动态 近年来，湄潭县为营造良好引才聚才环境，以项目聚人才为抓手，全面启动“凤还巢”、“一县一品”——“浙大英才援湄工程”重点人才
价格： 免费 大小：2.58K页码：2页时间：2014-12-25浏览：1
txt 创新人力资源管理机制储备企业未来发展人才
创新人力资源管理机制储备企业未来发展人才 人力资源是企业的第一资源。创新人力资源管理机制，储备企业未来发展人才，全面提升全体员工的整体素质，合理配置、管理、激励、培养和使用好人才队伍，将关系到组织的未
价格： 6.80豆元 大小：9.06K页码：2页时间：2014-08-28浏览：0
txt z2015年度省科技创新人才计划开始申报
2015年度省科技创新人才计划开始申报 2014-08-15 00:00:00 进入论坛 来源：平顶山新闻网 分享到： QQ 空间 新浪微博 腾讯微博 更多平顶山新闻网讯（记者华谦）记者8 月14 日
价格： 免费 大小：1.7K页码：2页时间：2014-08-16浏览：1
txt .邗江区人才创新工作成绩显著
2014年以来，邗江区深入实施“5111”高层次人才集聚发展计划，突出“三重三推”，统筹推进各支人才队伍建设，取得了明显成效：上半年，该区引进各类高层次人才128 名，其中国家“千人计划”专家4 人、
价格： 免费 大小：1.86K页码：2页时间：2014-07-24浏览：0
txt 科技部公布2014年创新人才推进计划入选名单_1
企业科技部公布2014 年创新人才推进计划入选名单 2015 年03 月06 日08:22 来源：重庆日报 日,记者从市科委获悉,科技部日前公布了2014年创新人才推进计划入选名单,我市9 名创新人才
价格： 免费 大小：7.24K页码：8页时间：2015-04-10浏览：1
txt z珠海创新实施“三才工程”为对口帮扶阳江提供人才保障
按照省委关于进一步促进粤东西北地区振兴发展的战略部署，珠海市对口帮扶阳江市，创新实施“优才、英才、能才”三项人才工程，为阳江振兴发展提供强有力的人才保障。实施“优才3000”工程，着力培养紧缺干部人才
价格： 免费 大小：1.68K页码：2页时间：2014-08-13浏览：0
txt 快乐：基于员工满意度的企业人才流动状况和制度创新研究
经济的发展，科技的进步，使人类社会活动的一体化趋势加剧，企业间的竞争也逐步跨越地区，走出国界，竞争的强度日益激烈。从表象上看，企业间的竞争是产品和服务的竞争，然而，究其根本，优质的产品和恰当的服务源于
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