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员工信息管理

包含:《重点人才培养档案.doc》
内有文档:4

相关工具表格:员工人事档案记录表、人事档案清单、重点人才培养档案、个人资料背景调查表等。

企业人力资源供给与需求预测

包含:《管理(重点)人才储备状况分析表.doc》
内有文档:4

是指对企业人力资源的供给以及未来需求情况进行预测和分析。相关工具表格:人力供给预测表和人力需求预测表。

txt 2011年助理人力资源管理师章节预习重点汇总
2011年助理人力资源管理师章节预习重点(1) 2011-2-11 11:15:32 第一章人力资源规划 组织信息的采集与处理 企业组织信息的采集 一、组织
价格: 免费 大小:20.83K页码:17页时间:2011-03-28浏览:0
txt 人力资源管理师各章节复习重点(最新)
本文由glzixun007贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 第一章 人力资源规划 第一节 企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设
价格: 10.00豆元 大小:117.62K页码:40页时间:2016-04-25浏览:0
txt dur人力资源管理师各章节复习重点最新
本文由glzixun007贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 第一章 人力资源规划 第一节 企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设
价格: 10.00豆元 大小:102.17K页码:31页时间:2011-04-07浏览:0
txt 人力资源管理导学辅导进度表章节测验
第一章自测题一、单选题 人力资源B、人口资源 C、劳动力资源 D、人才资源 人力资本B、人口资源 C、劳动力资源 D、人才资源 3、根据《中华人民共和国劳动法》规定,中国劳动年龄的下限为( A、物质资
价格: 8.00豆元 大小:51.17K页码:30页时间:2010-11-22浏览:0
txt 第6《职业卫生与职业病学》各重点总结
3.掌握职业病概念及其发病特点;4.了解常见的有关工作疾病及其特点,劳动卫生的工作内容,我国劳动卫生学取得的成就与发展趋势。 [学时分配] [学习要点]一、劳动卫生与职业病学的概念、研究对象与任务 (
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txt 人力资源管理三级考证重点
人力资本经管三级考据重点(2011-10-15 11:23:02) 转载 标签: 杂谈分类: 出色博文 第一章 人力资本规划 第一节 任务岗亭阐发与设想 第一单位 任务岗亭阐发 常识请求 人力资本规划
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rtf 毛概总结重点
tf1\ansi\ansicpg936\uc2\deff0\stshfdbch13\stshfloch0\stshfhich0\stshfbi0\deflang1033\deflangfe2052{\
价格: 8.80豆元 大小:80.7K页码:32页时间:2013-05-24浏览:2
txt 第十四 企业所得税法(章节练习)
建议:更多内容请查阅“梦想成真”系列《税法》相关辅导书>>一、单项选择题 1.题目位置:2008 年“梦想成真”系列辅导书《经典题解?税法》 下列各项中,不属于企业所得税纳税人的企业是()。A.在外国
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txt 公共部门人力资源管理人力资源管理本班自建资源章节测验
第一章自测题一、单选题 1、人力资源与人力资本在( )上有相似之处。 品性B、态度 C、经验 D、能力 2、具有内耗性的资源是( 物质资源B、人力资源 C、矿产资源 D、信息资源 3、人力资源管理与人
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txt 开展社会治安重点地区排查整治工作小结
西区司法局开展社会治安重点地区排查整治工作小结今年上半年我局社会治安重点地区排查整治专项工作在区委、区政府及区综治办的指导下,结合我局实际,认真开展此项工作,切实解决了当前一些地方社会治安中存在的突出
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