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项目人力资源管理

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通过人力资源管理有效发挥每一位项目参与人员的作用。相关工具表格涉及内容:团队组建(团队管理方面另见监控阶段“团队管理”)、招聘、培训、绩效考核、薪资等方面的管理。

项目人力资源管理计划

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制定项目人力资源配置、招聘、培训、团队建设等人力资源管理计划。相关工具表格:人力资源规划表、人员增补计划表、责任分配矩阵表、项目角色与职责表、项目内容培训计划表。

txt 6_人力资源管理
本文由清雨清清贡献本文由cyl0216 贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 第六章 人力资源管理 本章主要内容 第一节 第二节 第三节 第四
价格: 5.00豆元 大小:106.42K页码:37页时间:2011-06-01浏览:0
txt 5卫生人力资源管理
第五章卫生人力资源管理一、人力资源管理概述 二、管理人员的选拔 三、管理人员的培训 四、管理人员的考评 五、卫生人事管理 一、人力资源管理概述 二、管理人员的选拔 三、管理人员的培训 四、管理人员的考
价格: 6.80豆元 大小:28.77K页码:46页时间:2012-12-27浏览:0
txt 章人力资源管理
员工激励相关内容请见: 《企业管理概论》P101-P104 所谓激励,就是组织通过设计适当的外部 奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范 和惩罚性措施,借助信息沟通,来激发、 引导、保持和归化组织成员的
价格: 4.00豆元 大小:29.97K页码:10页时间:2014-01-04浏览:0
txt pmbok9项目人力资源管理
组织接口、项目接口管理、人际接口、人际接口、组织政策10、 在以下哪种项目特征中最适合采用强矩阵的项目型组织形式? 时间紧急程度一般、历时久11、 在当今的高科技环境中,要成功的激励一个团队,项目经理
价格: 10.00豆元 大小:35.35K页码:20页时间:2015-12-25浏览:1
txt pmbok9项目人力资源管理
组织接口、项目接口管理、人际接口、人际接口、组织政策10、 在以下哪种项目特征中最适合采用强矩阵的项目型组织形式? 时间紧急程度一般、历时久11、 在当今的高科技环境中,要成功的激励一个团队,项目经理
价格: 10.00豆元 大小:27.75K页码:21页时间:2016-01-20浏览:0
txt 2010年自考《人力资源管理》复习笔记第九章
一、调查报告概述调查报告,是对社会上某一个问题或事件进行专门调查研究之后,将所得的材料和结论加以整理而写成的书面报告。 调查报告是行为主体对特定对象在认真深入了解考察的基础上,经过准确的归纳整理,科学
价格: 4.00豆元 大小:4.38K页码:3页时间:2012-06-14浏览:0
txt 人力资源管理章人力资源战略13与规划ppt
人力资源管理理论第三章人力资源战略13 与规划 层次关系行政联系 2012-8-11 单向联系 双向联系 一体化联系 2、人力资源管理在战略管理中的作用识别外部机会与威胁 对企业内部优劣势的分析 职能
价格: 10.00豆元 大小:25.26K页码:25页时间:2012-09-07浏览:0
txt 人力资源管理
九人力资源管理管理,人力资源
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txt 民营企业人力资源管理大误区
民营企业人力资源管理九大误区
价格: 8.78豆元 大小:8.1K页码:3页时间:2009-03-05浏览:0
txt 章人力资源管理
管理心理学概述0.1 管理心理学的起源与发展 0.1.1 管理心理学及其基础学科 1. 管理学 管理是人类行业中最重要的活动之一,广 泛存在于社会经济生活之中。长期以来, 随着社会经济和科学技术的发展
价格: 4.00豆元 大小:56.49K页码:19页时间:2012-11-14浏览:0

向豆丁求助:有没有第九章人力资源管理分解?

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