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企业内部环境分析

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企业内部环境分析工具主要包括:VRIO模型、核心竞争力分析、雷达图、麦肯锡7S模型、内部因素评价矩阵

营销组织设计

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帮助营销管理者明确组织职责、设计营销组织架构并进行日常工作管理。相关工具表格涉及:营销部工作职责、销售人员配备表、年度人员分析表等等。

txt 客户关系管理
、客户关系管理的基本策略与方法。熟悉在商战中所采用的客户关系管理的基本策略、理论原则和方法。但这些方法是不能够照 、市场经济是一种关系经济客户是我们企业活动的中心。 资源企业加工 投入 产出 资源生产
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txt 内部营销人力资源管理关系
一、问题的提出内部营销(IM)发端于对提高服务性企业服务质量的研究,但从战略意义上说,内部营销的应用可以推广到其它类型企业的管理中。科特勒认为,市场营销是通过商品交换满足需要的活动,如果一方在通过交换
价格: 10.00豆元 大小:46.76K页码:24页时间:2016-04-02浏览:0
txt 理想现实之间的《劳动合同法》总体评价创新点解析
理想与现实之间的《劳动合同法》总体评价与创新点解析 吉林大学【摘要】《劳动合同法》的出台是各种背景因素综合催生的结果,具有重要的法制意义。基于理想主义和现实主义的双重法律观评价,《劳动合同法》有得有失
价格: 4.99豆元 大小:20.34K页码:7页时间:2011-12-19浏览:0
txt 【最新】新劳动合同法解析
新劳动合同法解析:第一条【立法宗旨】 第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 【解析】本条是关于劳动合同法立法
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txt 品牌广告解析
品牌广告内涵解析:品牌广告以树立企业或产品品牌形象,提高品牌知名度和市场占有率为目的。 1、为塑造品牌服务是广告最主要的目标。广告就是要力图使品牌具有并且维持一个高知名度的品牌形象。 2、任何一个广告
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txt 劳动合同法热点问题解析
热点问题解析主讲:徐义成 主讲 一、无固定期限合同的签订条件做了重大调整 第十四条 有下列情形之一,劳动者提出或者 或者同意 有下列情形之一,劳动者提出或者同意 续订、订立劳动合同的, 续订、订立劳动
价格: 4.00豆元 大小:26.71K页码:10页时间:2012-11-27浏览:1
txt 内部营销人力资源管理关系
一、问题的提出内部营销(IM)发端于对提高服务性企业服务质量的研究,但从战略意义上说,内部营销的应用可以推广到其它类型企业的管理中。科特勒认为,市场营销是通过商品交换满足需要的活动,如果一方在通过交换
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txt 内部营销人力资源管理关系
内部营销与人力资源管理关系论一、问题的提出 内部营销(IM)发端于对提高服务性企业服务质量的研究,但从战略意义上说,内部营销的应用可以推广到其它类型企业的管理中。科特勒认为,市场营销是通过商品交换满足
价格: 8.78豆元 大小:7.22K页码:3页时间:2009-03-05浏览:0
txt 漫谈人力资源管理策略与组织绩效关系
漫谈人力资源管理策略与组织绩效关系摘要:在当前社会市场经济发展迅速,企业如何在当今经济条件下,利用自身的有限资源,占领竞争高地实现企业利润的增长和规模的扩大进行了一系列的探究,其中人力资源管理成为企业
价格: 6.20豆元 大小:6.47K页码:2页时间:2014-08-24浏览:0
txt 人力资源管理资料-光华管理学院人力资源课程资料(下)第八讲
人力资源管理第八讲1.团队建设 群体的外部环境条件 组织战略、权力结构、正式规范、组织资源、人员甄选过程、绩效评估和报酬体系、组织文化、物理工作环境 群体结构 规范:群体成员共同接受的一些行为标准(例
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向豆丁求助:有没有第八讲内部公众关系与组织形象解析?

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