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rtf 装企运营14本书《第13本》
华赢装饰赢在套餐 华赢装饰赢在套餐 第一节?J?@惠家?A品位屁家整体装修套餐模式 第三节?J?@惠家?A品位屁家整体装修套餐模式核心内容 《温馨饰家》14 《温馨饰家》装修内容 15 《温馨饰家》主
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txt 劳动合同法46解读
《劳动合同法第46条解读》 作者:日期:2014-08-13 (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动
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txt 人力资源管理理论三章人力资源战略13与规划ppt
人力资源管理理论第三章人力资源战略13 与规划 层次关系行政联系 2012-8-11 单向联系 双向联系 一体化联系 2、人力资源管理在战略管理中的作用识别外部机会与威胁 对企业内部优劣势的分析 职能
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txt 安全生产管理知识第13
安全生产管理知识精讲班第13讲讲义 第二节煤矿安全生产监察 大纲要求: 第二节煤矿安全生产监察 一、熟悉煤矿安全生产监察体制; 二、了解煤矿安全生产监察人员的职责; 三、了解煤矿安全生产监察的方式与内
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txt 劳动合同法四十解读及案例分析
劳动合同法第四十条无过失性辞退 第四十条 有下列情形之一的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗
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txt 企业所得税法
第七条企业所得税法第三条所称来源于中国境内、境外的所得,按照以下原则确定: (一)销售货物所得,按照交易活动发生地确定; (二)提供劳务所得,按照劳务发生地确定; (三)转让财产所得,不动产转让所得按
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txt 中华人民共和国合同法释义:286
2013-02-2514:48 来源:我要纠错 第二百八十六条发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的,除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外,承包人
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txt 劳动合同法36规定
劳动合同法第36条规定 本条是关于协商解除劳动合同的规定。 劳动合同的解除是劳动合同制度中最关切双方利益的行为,目前,劳动合同方面发生的大量争议,大多是由于解除合同而引起的。有的企业片面强调其用人“自
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txt 现代企业管理(2版):第13章人力资源管理
本文由xyliker贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 第十三章 人力资源管理 本章的主题是: 本章的主题是: 人力资源管理的概念及其主要职
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txt 企业所得税法所称实际管理机构,是指对企业的生产经营...
第四条企业所得税法第二条所称实际管理机构,是指对企业的生产经营、人员、账务、财产等实施实质性全面管理和控制的机构。 「释义」本条是关于界定企业的"实际管理机构"的规定。 本条是对新企业所得税法第二条第
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向豆丁求助:有没有第13条?

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