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离职管理

离职管理

包含:《离职管理.doc》
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相关工具表格：离职管理制度、离职申请表、离职通知书、离职手续完备表等。

物流管理

物流管理

包含:《物流管理.doc》
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主要指对订货、发货、交货、退货、补货、库存整个流程的管理。相关工具与表格：订货单、发货单、配送计划表、客户发货统计表、交货验收单、退换货申请单、委托货物运输合同等。

txt 标签印刷企业的精益管理
美印团标网认为，“吃得苦中苦，方为人上人”这条古训使“吃苦耐劳”成为我们的传统。然而我们也总是羡慕先进国家不加班，短工时创造高效益。先进国家经济不断增长靠的并非员工加班，而是员工更懂得定义事情的轻重缓
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txt 浅析六西格玛管理与精益生产的比较与结合
【摘要】：六西格玛管理和精益生产是两种先进的管理方法，两者之间既相互区别而又是有联系的。从六西格玛管理和精益生产产生历史背景、思想体系、开展步骤以及二者间的联系进行分析比较，同时也对二者结合应用进行了
价格： 6.18豆元 大小：8.17K页码：3页时间：2010-12-23浏览：0
txt 企业推行精益生产管理方法应具备的条件
1、精益生产生产管理追求无库存——彻底改变以过多库存储备保生产的传统做法，将以“造型”工序为中心的推动式生产变为以"造型"工序为起点的拉动式生产。实行以需定产（一个流生产），逐步扩大看板管理品种，"造
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txt 也谈精益生产与六西格玛管理
一、精益思想及精益生产的产生精益的思想起源于上世纪40 年代后期第二次世界大战以后，日本丰田汽车公司。丰田汽车公司经理大野耐一在福特汽车公司先进管理方法的基础上，进一步发展了其理念，在组织、管理和用户
价格： 5.00豆元 大小：14.15K页码：6页时间：2008-12-28浏览：0
txt 精益生产5S管理
精益简介Leading BetterPerformance Training TechnicalServices BestPractices 日本前首相中曾根 康弘（NAKASONE YASUHIRO
价格： 4.00豆元 大小：9.21K页码：6页时间：2013-12-08浏览：0
txt 新经济时代人力资源管理的新特点
新经济时代人力资源管理的新特点新经济时代人力资源管理的新特点 2008-12-20 15:16:03 通过对新经济时代特点的分析，得出人力资源在新经济的出下特点： 新经济时代是人才主权时代，也是人才赢
价格： 10.00豆元 大小：13.02K页码：9页时间：2016-01-24浏览：0
txt 工厂生产现场管理的五大特点
现场管理具有基础性、系统性、群众性、规范性和动态性五个特点。1、基础性。企业管理一般可分三个层次，即最高领导层的决策性管理、中间管理层的执行性与协调性管理、作业层的控制性现场管理。现场管理属于基层管理
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txt ERP电商系统的管理特点
（一）一体化管理的特点在传统的企业管理中，采购、生产、销售、财务、人力资源等几个关键的企业行为相对独立，各有各的管理方式与系统，相互之间的信息用人工的方式进行传递，这就造成了信息的重复处理，甚至人为造
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txt 新经济时代人力资源管理的新特点
新经济时代人力资源管理的新特点新经济时代人力资源管理的新特点 2008-12-20 15:16:03 通过对新经济时代特点的分析，得出人力资源在新经济的出下特点： 新经济时代是人才主权时代，也是人才赢
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txt 当代跨国公司人力资源管理的特点与启示
当代跨国公司人力资源管理的特点与启示[作者简介]张少辉(1977-),女,天津大学管理学院博士研究生;高爱军(1981-),女,天津仁利公司。 (1.天津大学管理学院,天津300072;2.天津仁利公
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