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培训需求调研与分析
培训需求调研与分析
包含:《基于胜任力
素
质
的
员工培训需求分析(一般员工).doc》
内有文档:14
相关工具表格:各类培训需求调研工具及表格,如不同调研方法的工具表、针对不同职位的调查问卷及访谈提纲、针对不同职位的培训需求分析表,等等。
rtf
薪酬水平与员工满意度
相
关性
的
研究
本文通过对企业现行薪酬制度、管理、设计、策略、和薪酬改革等相关概念及主要功能问题的调查,做了适当的分析和建议,同时对于员工的满意度相关概念、存在的问题、管理的任务、如何提升员工满意度一一做了研究,并提
价格: 4.00豆元
大小:3.85M
页码:23页
时间:2012-03-04
浏览:0
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你所
不
知道
的
HR
的
酸甜苦辣
你所不知道的HR的酸甜苦辣 在很多人眼里,HR 们没有业绩压力,还能部署公司人员配置,既稳定,又有成就感。其实,事实并非如此,基层、中层和高层位置上的HR 们各有各的酸甜苦辣,人人都有本难念的经。做H
价格: 10.00豆元
大小:4.7K
页码:4页
时间:2018-09-02
浏览:0
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不
专业
的
人力资源管理
现在可能还不是人力资源部门成为CEO战略伙伴的时候,只有制定合理的绩效和薪酬体系并有效执行,才能摆脱“无过便是功”的恶评。 在2003 年11 月《财富》杂志中文版评出的10 家“卓越雇主——中国最适
价格: 10.00豆元
大小:48.21K
页码:25页
时间:2016-03-23
浏览:0
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义
不
容辞
的
职责
转化后进生是班主任义不容辞的职责。每个班在不同程度上都有后进生,可如何对待他们呢?首先做到不厌弃他们,然后根据后进生的特点和形成原因做好转化工作。法国教育学家卢俊在他《爱弥儿》一文中写道:人生当中最危
价格: 1.00豆元
大小:6.3K
页码:2页
时间:2009-11-19
浏览:0
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