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战略评价

包含:《EVA(经济附加值).doc》
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常用战略评价工具包括:EVA(经济附加值)、PIMS分析(战略与绩效分析)、差距分析、努梅特的战略评价四标准、斯坦纳•麦纳的战略评价标准、贴现现金流量法、伊丹敬之的优秀战略评价标准、战略评价等等。

txt 劳动合同经济赔偿金
劳动合同法中的经济赔偿金
价格: 免费 大小:1.73K页码:1页时间:2014-09-06浏览:2
txt 劳动合同中关于解除劳动合同经济补偿金计算标准
作者:日期:2014-07-16 一、22 种情形下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金 依据《劳动合同法》第四十六条的规定,在下列情形下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金: (一)劳动者依照本法第
价格: 免费 大小:11.7K页码:7页时间:2014-07-19浏览:0
txt 新劳动合同经济补偿
作者:日期:2014-09-27 1、用人单位不按规定支付经济补偿的,是否需支付额外经济补偿金? 答:《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481 号)第10 条规定:用人单位解除劳
价格: 免费 大小:2.78K页码:2页时间:2014-09-28浏览:0
txt 新企业所得税对于地下经济影响
新企业所得税法对于地下经济的影响新企业所得税法对于地下经济的影响新企业所得税法对于地下经济的影响
价格: 免费 大小:9.13K页码:5页时间:2011-09-20浏览:0
txt 我国劳动合同经济弥补金轨制完美
我国劳动合同法经济弥补金轨制的完美——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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txt 《劳动合同》第四十六条有下列情形之一,用人单位应当向劳动者支...
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 2)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商
价格: 免费 大小:5.38K页码:2页时间:2012-03-21浏览:0
txt 关于劳动合同法的几个案例
关于劳动合同法的几个案例案例一 2003 午10 月,周某与某公司签订了为期1 年的劳动合同。合同约定,实行计件工作制,每件产品0.5 元,日定额80 件。不能完成定额,将从已经加工的件数中扣除相当件
价格: 免费 大小:4.27K页码:2页时间:2008-12-20浏览:0
txt 劳动合同与劳动法的对比
本文由鹤舞清影贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 《劳动合同法》与现行劳动法规的比较 劳动合同法》 厦门市劳动监察支队高级经济师 赖明智 劳动
价格: 免费 大小:103.54K页码:31页时间:2011-08-05浏览:0
txt 对《劳动合同》影响中国经济一种回应
月19日、2016 日财政部部长楼继伟曾三次公开评价《劳动合同法》说:“《劳动合同法》是很有弊端的,它的弊端主要在于降低了劳动力市场的流动性和灵活性。职工可以炒雇主,但雇主不能解雇职工,很多投资人离开
价格: 6.00豆元 大小:18.44K页码:8页时间:2016-09-28浏览:0
txt 《企业所得税》对中国经济发展影响律分析
作者:席晓娟【摘要】《企业所得税法》的颁布对中国经济影响意义深远。其颁布有利于市场经济的完善,财政收入的增加,税收宏观调控职能的发挥,促进社会经济科学发展观与可持续发展战略的实现,有利于构建和谐社会及
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向豆丁求助:有没有经济法的?

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