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一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

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相关工具表格：一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

绩效面谈及申诉

绩效面谈及申诉

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相关工具表格：绩效面谈记录表、员工绩效评估申诉表、员工转正面谈记录表

txt 绩效考核结果的运用
绩效考核结果的误用极大地挫伤了企业人员参与绩效管理的热情。错误的管理理念导致荒唐的管理行为：在某些人看来，考核就是抓坏蛋，而不是树立好的榜样；考核就是秋后算账，而不是为了帮助和提高；考核就是尽量想方设
价格： 免费 大小：1.59K页码：1页时间：2017-05-09浏览：0
txt EVA指标在绩效评估中的应用
用1.1EVA 年代起逐了一批以股 中心的衡量指 步标，而由Stern Stewart 管理咨公司推出 增加 。目前，增加 衡量指体系标标 多世界著名的投行和大型基金已 价的工具用于公司的内部标标标
价格： 8.80豆元 大小：22.9K页码：6页时间：2013-07-03浏览：0
txt 客户关系管理绩效评估矩阵及相对绩效矩阵的应用
客户关系管理绩效评估矩阵及相对绩效矩阵的应用
客户关系管理绩效评估矩阵及相对绩效矩阵的应用［物流管理］
唐永洪　　约2113字
　　[摘 要]文章阐述了绩效评估矩阵和相对绩效矩阵理论，并举例分析在客户关系管理实务中如何运用该工具发现企业在客户服务中存在的主要问题及不足，以及应采取的...
价格： 5.00豆元 大小：3.93K页码：2页时间：2011-04-09浏览：0
txt 企业人力资源管理中高绩效工作系统的应用
对员工和生产管理不力，企业经济发展协调失当等诸多问 济发展，改进企业生产模式， 提高企业经济效益， 本文试引用高绩效工作系统对企业管理进一步阐述和探究 关键词】高绩效工作系统 人力资源管理 企业经济效
价格： 1.00豆元 大小：7.61K页码：3页时间：2013-12-08浏览：1
txt 绩效考核在人力资源管理中的应用
绩效考核在人力资源管理中的应用摘要：本文主要针对人力资源管理以及绩效考核简述、绩效考核在人力资源管理中的作用以及绩效考核在人力资源管理中的应用进行简要分析，仅供参考。 关键词：人力资源；绩效考核；应用
价格： 7.00豆元 大小：9.91K页码：3页时间：2015-01-02浏览：0
txt 平衡记分卡在绩效管理中的应用
提要自平衡记分卡出现以来,平衡记分卡在理论方面有了极大的发展,在实践领域也得到了越来越多公司的认可。平衡记分卡受到普遍的重视,那么如何在绩效管理中引入平衡记分卡呢?关键词:平衡记分卡;绩效管理 中图分
价格： 6.00豆元 大小：5.42K页码：2页时间：2011-07-13浏览：0
txt 平衡记分卡在应用开发型研究所绩效管理中的运用
摘要：本文介绍了研究所绩效管理的发展历程和平衡记分卡的基本要素、管理思想，阐述了研究所实施平衡记分卡的步骤及其重点，并指出了可能存在的问题及对策。关键词：平衡记分卡；研究所；战略管理；绩效管理 中图分
价格： 6.00豆元 大小：10.16K页码：4页时间：2011-06-24浏览：0
txt 平衡记分卡在企业绩效管理中的应用研究
平衡记分卡在企业绩效管理中的应用研究摘要：随着企业之间竞争的日益激烈，企业自身的业绩评价体系要求已越来越高，传统的单一的财务指标评价体系以及由此而演绎改进的业绩评价体系已不能全面反映企业的经营业绩，而
价格： 7.00豆元 大小：8.03K页码：3页时间：2015-01-14浏览：2
txt 绩效考核方法在人力资源管理中的应用
绩效考核方法在人力资源管理中的应用【摘要】人才一直是一个企业生产发展的基本，随着人力资源的理论和实践的不断深入发展，企业越来越意识到员工的职业发展和企业的发展使紧密相连的的。绩效考核是人力资源管理的核
价格： 7.00豆元 大小：8.18K页码：3页时间：2015-01-04浏览：2
txt 战略性绩效管理平衡记分卡的应用-薪酬绩效管理员工激励薪酬制度绩...
薪酬绩效管理员工激励 薪酬制度 绩效评估考核研究观点文章 公司 绩效 管理 体系正在脱离以单纯财务尺度衡量业绩的模式。 在20 世纪初的10 年中，杜邦公司和通用汽车公司开发的投资回报模型被用作多部门
价格： 3.80豆元 大小：5.97K页码：2页时间：2014-08-21浏览：2

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