搜索
我要上传豆丁书房

约有113篇，以下是第 1 - 10篇
txt ´地中海式花园：斯洛文尼亚凯宾斯基皇宫酒店
摘要：凯宾斯基皇宫酒店及其4英亩的地中海式花园位于斯洛文尼亚 Portoro?的核心区域。整个区域由五个部分组成形成相互关联的景观整体。它创建了一个可以识别的景观语言来展现历史文化氛围、揭示其隐藏的品
价格： 免费 大小：2.36K页码：5页时间：2014-12-15浏览：3
txt ;美国大学荣誉守则中的铁律
建安美国大学新生报到后要进行入校培训，其中最重要的一项就是听取师长讲解学生荣誉守则并签署保证书。 造假作弊和偷盗说谎，应该是人类在进化过程中遗存的原始本能之一，在可预见的未来，消失的可能性不大。但是随
价格： 免费 大小：3.05K页码：3页时间：2014-12-22浏览：0
rtf 美国药品生产质量管理规范
美国cGMP中英文对照版 1-58 美国药品生产质量管理规范 210部分和211部分 PART 210 CURRENT GOOD MANUFACTURING PRACTICE MANUFACTURIN
价格： 4.00豆元 大小：766.51K页码：58页时间：2011-10-09浏览：0
txt Davy Crockett 美国英雄
ChapterOne: Young Davy Davy Crockett August17, 1787, GreeneCounty, Tennessee. 1787America newnation.
价格： 4.00豆元 大小：21.68K页码：19页时间：2018-09-20浏览：4
txt 美国制片公司
华纳兄弟影片公司warnerbros. pictures inc 代表作品:《哈利.波特》《窈窕淑女》《卡萨布兰卡》《蝙蝠侠》《黑客帝国》《超人》《剑鱼行动》„„ 派拉蒙影业公司Paramount P
价格： 10.00豆元 大小：9.36K页码：7页时间：2017-05-19浏览：2
txt 日本美国人力资源管理
［摘要：人力资源管理，在不同国家、不同行业、不同企业表现出不同的特征。舍弃表象因素，对“黑箱”进行解构，揭示不同管理模式的最终决定因素，找出内在的因果关系规律，是目前人力资源管理领域深化研究的突破点。
价格： 10.00豆元 大小：51.45K页码：26页时间：2016-03-24浏览：0
txt 日本美国人力资源管理
［摘要：人力资源管理，在不同国家、不同行业、不同企业表现出不同的特征。舍弃表象因素，对“黑箱”进行解构，揭示不同管理模式的最终决定因素，找出内在的因果关系规律，是目前人力资源管理领域深化研究的突破点。
价格： 10.00豆元 大小：27.9K页码：10页时间：2015-12-29浏览：0
txt 日本美国人力资源管理
［摘要：人力资源管理，在不同国家、不同行业、不同企业表现出不同的特征。舍弃表象因素，对“黑箱”进行解构，揭示不同管理模式的最终决定因素，找出内在的因果关系规律，是目前人力资源管理领域深化研究的突破点。
价格： 10.00豆元 大小：20.3K页码：12页时间：2016-01-15浏览：0
txt 美国购房合同范本
篇一：新移民美国买房攻略之签约购房合同篇?世贸通将推出新移民在美国买房的最详最全攻略系列专题，供广大新移民朋 ?本期，我们将介绍新移民在美国买房攻略的最后一个环节——签约购房合 住房交易市场制度非常健
价格： 10.00豆元 大小：5.35K页码：6页时间：2018-03-22浏览：0
txt 美国eccn制度
美国ECCN制度 美国对高科技产品和技术（尤其是集成电路）的出口管制，是通过美国商务部工业与安全局设计的ECCN 制度来推行的。这一制度是美国政府总结上世纪二次大战及冷战时期的经验，面向本世纪保持美国
价格： 10.00豆元 大小：1.72K页码：1页时间：2017-05-30浏览：0

向豆丁求助：有没有美国凯斯西储大学?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券