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一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

包含:《基于平衡计分卡的绩效考核表（模板）.docx》
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相关工具表格：一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

股权融资

企业股权融资相关事项

包含:《如何保护你的知识产权（含知识产权保护记录模板）.doc》
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本工具包共包括6个文档，其中股权融资指南包含方案比较、行动计划、自评自测、融资演练清单等多个模板，方便实用；知识产权保护（设置竞争壁垒）、投资陈述、项目资金预算及使用计划等。

txt 主板广告逐行看
电脑器件的广告是生产厂家向广大用户宣传和介绍产品的重要形式之一，尽管广告难免充斥着华丽夸张的宣传，但字里行间蕴含着许多专业知识，因此透过广告图文不但可以了解电脑器件，也可以了解不少电脑技术。以下我们从
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rtf 奥美的策略蓝图
简要写下我们究竞要销售给谁，创意人员需要知道的那些细节，才能对这群人作出有效的沟通讯息，把他，她写成真真实实，活生生有血有肉的人，他们的喜好，态度，憎恶，甚至偏见。5、我们现在何处 消费者此刻如何看待
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效果的转移很多赞助活动有一个基本的道理，即由于观众喜欢其赞助的活动并且能从活动中得到乐趣，这种肯定的态度很有可能转移到品牌上来。同样的道理，人们对某个广告的喜爱也是该广告成功有效的一个重要原因。实质上
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rtf 奥美的观点I
《赞助观察》的调查数据表明，在本品牌与奥运会之间成功地建立了联系的51家赞助商中，仅有 60％在赛前和赛后仍保持了这种联系，而其余的仅仅是在比赛期间才有这样的联系。很显然，长期地在这方面进行投资，很容
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案例分析：蘇第斯醫院我們可以用座落在加拿大多倫多市的一家疝氣專科醫院的成功經驗來說明服務概念諸要素是怎樣有助於實現戰略使命的。這家醫院叫蘇第斯醫院（Shouldice Hospital）,是一家私人醫
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txt 深刻认清公司人力资源管理短板的危害性及其解决思路
深刻认清公司人力资源管理短板的危害性及其解决思路发布日期：2011-07-15 浏览：175 信息来源：作者： 企业、企业管理和人力资源管理的三者关系，曾有这样的公式描述：企业是什么？企业=产品+服务
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开创期——风雨生信心的华商随着一群共患难的同志们，我进入了当年全都以外商客户为主的华商广告，蔡辰威先生在那时候伸手帮了大忙。因为革命中产生的情感，大家都把华商当成自创品牌的地方，当时也有好一些客户随大
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美乐家与保险业的区别（爱心草美乐家Q775143641）：一、意义 保险 符合大趋势；美乐家 符合大趋势；4）公司以提升生活质量及健康为使命，不断研发生产各种优质产品、透过独特的消费者直购系统，助人达
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txt 关于SPA美疗中心的运营方案总结
（2012年总结、计划类） 关于SPA 美疗中心的运营方案 关于SPA 美疗中心的运营方案 关于SPA 美疗中心的运营方案 SPA 美疗中心自--月--日开始试营业，在试营业期间，询问SPA 美疗项目
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txt 深刻认清公司人力资源管理短板的危害性及其解决思路
深刻认清公司人力资源管理短板的危害性及其解决思路发布日期：2011-07-15 浏览：175 信息来源：作者： 企业、企业管理和人力资源管理的三者关系，曾有这样的公式描述：企业是什么？企业=产品+服务
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