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5S宣贯

5S宣贯

包含:《5S基础知识测试题.doc》
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本工具包主要包括5S宣贯环节必备的推行计划表、培训计划表、宣传推广清单、基础测试题、宣传标语示例、活动走廊设计模板等管理工具表格。

销售团队组建

销售团队组建

包含:《MBTI职业性格测试题及测评方法.doc》
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本工具包为销售团队组建的常用工具，主要包括团队角色分工讨论表、组建工作表、面试评估表、营销人员素质测评表、人员配备表等，可以帮助管理者迅速有效组建自己的销售团队。

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1.纵观全篇把握主旨 一篇文章是一个有机的整体。读一篇文章如果没有着眼于全篇的目光，没有整体把握的意识，其结果只能是事倍功半，甚至徒劳无益。因此，阅读效率的提高取决于对文章内容的主旨是否能正确把握。
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作者：日期：2014-08-10 1、甲方同意将所持有的********有限公司60 的股权转让给乙方; 2、乙方同意受让甲方所持有的********有限公司60 的股权; 3、甲乙双方董事会已就股权
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《劳动合同法问题解答200题（21-40）》 作者：日期：2014-08-13 21、劳动合同该由谁持有？ 《劳动合同法》第16 条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳
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1、计算加班工资时，加班基数和天数如何定？加班基数：日延长的为1.5；休息日的为2；法定节假日为3。天数：21.75 2、逢法定假日，你认为计算工资时，按照多少天计算？当月应上班的天数+法定假日。 3
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《劳动合同法问题解答200题（1-20）》 作者：日期：2014-10-07 1、对于企业和劳动者双方来说，《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢？ 《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜，还是应该对劳动者和用
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工作计划表格（样式）工作计划表格 2013-11-30 工作计划表格，上学期总体说来，有明显进步。由于加强了课前有效预习以及课堂及时检查，学生的基础知识学得比较扎实，也掌握了一定的学习能力。阅读分析与
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《劳动合同法问题解答200题（121-140）》 作者：日期：2014-08-13 121、集体合同与劳动合同有哪些不同？ 解答：第一，签约主体不同。集体合同是由职工代表与用人单位签订，而劳动合同是由
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《劳动合同法问题解答200题（101-120）》 作者：日期：2014-07-16 101、哪些情形下，用人单位不能解除劳动合同？ 解答：《劳动合同法》第42 条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位
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