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培训组织、职责及管理
培训组织机构、职责及管理体系
包含:《培训组织机构、职责及
管理体系
.doc》
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培训管理体系(员工培训管理工作的指导方针、实施办法以及相应的管理程序和规定)
KPI体系构建工具
KPI体系构建工具
包含:《KPI
体系
构建工具.doc》
内有文档:5
本工具包主要提供了KPI体系构建所常用的方法、流程及部分工具。
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解读
战略人力资
源管理体系
的内涵
究竟“战略人力资源”为何物?虽则众口百舌,各执一家之言,无非冠以“战略”二字,实则挂羊头卖狗肉而已:究其实,六大模块可有差异?三五十本书拿来翻翻,其内容可有多大出入?本文以问答方式,力求以生动形象的语
价格: 免费
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时间:2014-12-18
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内控
体系
框架及内控应用指引
解读
内控体系框架及内控应用指引解读讲课大纲 内部控制体系框架及讲解方式 1、内部控制体系框架 2、新内控体系的若干理念创新 3、内控讲解方式——案例为支撑,结合具体指引条文解读 具体业务应用指引速览 选取
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时间:2018-11-11
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人力资
源管理
解读
人力资源管理解读
价格: 2.00豆元
大小:5.59K
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时间:2010-11-10
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战略性人力资
源管理体系
本文由loishan1贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 中国培训师大联盟 www.china-trainers.com 战略性人力资源的
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时间:2012-08-31
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解读
企业年金个人所得税征收
管理
政策
解读国税函[2009]694号:企业年金个人所得税征收管理政策 2009 年12 月10 日,国家税务总局发出《关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》(国税函[2009]694 号),明确了企
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时间:2016-03-14
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能源管理
工作总结优秀范文
能源管理工作总结优秀范文能源管理工作总结优秀范文能源管理工作总结优秀范文
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时间:2013-07-13
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[
能源
/化工]人力资
源管理
264[能源/化工]人力资源管理 />
一、思考题<br />
1. 什么人力资源?什么是人力资源管理?<br />
2. 简述人口、人力资源、劳动力和人才资源的关系。<br />
3. 人力资源有哪些特点?<br />
4. 简述战术型人力资源管理。<br />
5. 你认为当前组织所处的环境发生了哪些变化?这些变化对组织的人力资源管理有哪些影响?<br />
6. 你认为现在人力资源管理的主要职能是什么?人力资源管理工作如何支持组织战略的实施?<br />
本章参考答案 <br />
一、思考题<br />
1.<br />
(1)人力资源是指推动社会发展和经济运转的人的劳动能力。<br />
(2)人力资源包括智力劳动能力和体力劳动能力。同时, 人力资源也含人的现实的劳动能力和潜在的劳动能力。人的现实的 劳动能力, 是指人能够直接迅速投入劳动过程,并对社会经济的发展产生贡献的劳动能力。也有一部分人,由于某些原因,暂时不能直接参加特定的劳动,必须经过对人力资源的开发等过程才能形成劳动能力,这就是潜在的劳动能力。<br />
(3)我们通常所说的人力资源管理, 是指企业内部对人的管理。宏观意义上的人力资源管理, 是指政府对社会人力资源的开发和管理过程。<br />
2.<br />
(1)人口是一个国家或者地区在一定时期内所有人的总和。 在人口范围内,有具备劳动能力者、暂时不具<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
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时间:2011-11-05
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劳动合同法
解读
法律资料
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时间:2010-10-14
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劳动合同法
解读
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时间:2014-12-19
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劳动合同法
解读
【最新】《劳动合同法》解读
为大学毕业生解读《劳动合同法》
问题一:谁受《劳动合同法》的规范和保护?
大学毕业生有各种各样的求职愿望,有的希望进入公务员队伍,有的希望进入事业单位和社会团体,也有的想进入企业或者自己创业。在...
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时间:2010-12-27
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向豆丁求助:有没有
能源管理体系解读
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