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战略评价

包含:《努梅的战略评价标准.doc》
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常用战略评价工具包括:EVA(经济附加值)、PIMS分析(战略与绩效分析)、差距分析、努梅特的战略评价四标准、斯坦纳•麦纳的战略评价标准、贴现现金流量法、伊丹敬之的优秀战略评价标准、战略评价等等。

rtf 三节 考核表范例
行政管理人員/中階管理幹部/專業人員姓名工作職稱 〃前一年達成的成果逐項摘述前一年度所訂立的主要目標、達成的成果(檢附影本) 主要工作成效——職位說明中各項職責達成的程度極優傑出平均可接受差 管理技術
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txt 《中华人民共和国合同法》十四七条释义
作者:日期:2015-02-03 第四十四条 依法成立的合同,自成立时生效。 法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。 (释义)本条是对合同生效时间的规定。 合同生效是指合同产生
价格: 10.00豆元 大小:10.85K页码:5页时间:2015-05-25浏览:0
txt 第十四章 企业所得税法(二
(说明:为增强讲座效果,网校特将讲义中的例题答案隐藏。您也可进行重新设置:>>显示答案 隐藏答案)第四节 应纳税所得额的计算(全面掌握) 计算公式一(直接法):多见于综合题 应纳税所得额=收入总额-不
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txt 第十四章 企业所得税法(五
第五节资产的税务处理 资产是由于资本投资而形成的资产,对于资本性支出以及无形资产受让、开办、开发费用,不允许作为成本、费用从纳税人的收入总额中做一次性扣除,只能采取分次计提折旧或分次摊销的方式予以扣除
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txt 劳动合同法条解读及案例分析
劳动合同法第四十条无过失性辞退 第四十条 有下列情形之一的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗
价格: 10.00豆元 大小:47.67K页码:25页时间:2016-03-24浏览:0
rtf 第十四节 津贴申请单
第十四节 津贴申请单第十四节 津贴申请单第十四节 津贴申请单
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rtf 第十四节 面谈考评用表
1412 10 一般常識14 12 10 1412 10 創造、創新力14 12 10 1412 10 領導能力14 12 10 1412 10 人品、性格14 12 10 1412 10 三等,每等
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txt 《中华人民共和国合同法》百一十四--百一八条释义
作者:日期:2014-07-16 第四百一十四条 行纪合同是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动,委托人支付报酬的合同。 (释义)本条是对行纪合同概念的规定。 行纪合同是指行纪人接受委托人的委托,以
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txt 第十四章 企业所得税法(六)
第七节税收优惠 一、免征与减征优惠 (一)从事农、林、牧、渔业项目的所得 (二)从事国家重点扶持的公共基础设施项目投资经营的所得 企业从事国家重点扶持的公共基础设施项目的投资经营的所得,自项目取得第一
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txt 第十四章 企业所得税法(三)
1.工资、薪金支出企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除。 工资、薪金支出是企业每一纳税年度支付给本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、资金、津贴、补贴、
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向豆丁求助:有没有莫扎特第十四?

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