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约有6篇，以下是第 1 - 6篇
txt 西部计划完结之际，是我蜕变之时——我一直很认真。总结
（2012年总结、计划类） 西部计划完结之际，是我蜕变之时——我一直很认真。 回想整个西部计划，应该已经策划七年了。往事历历在目，只是我已经无法回到过去！刚进入高中，我们班最强。由于军训表现优异，被任
价格： 3.71豆元 大小：4.99K页码：2页时间：2012-04-16浏览：0
txt 变化中的人力资源管理
一、人力资源管理与企业效益国内外的研究无不表明，人力资源是组织重要而又稀缺的资源，也是组织创造价值的重要源泉。那么，是不是一个企业有了足够的人力资源其效益就一定高呢？答案是否定的！人力资源本身不会自发
价格： 10.00豆元 大小：53.23K页码：26页时间：2016-03-24浏览：0
txt 组织变革中的人力资源管理
实施组织变革的过程与推动人力资源的开发。两者是齐头并进、 相辅相成的。 组织变革的法治化方向，对于企业家人才市场的形成与发展将起到推动作用;组 织变革的科学化方向，将激化中层人员的竞争态势;而组织变革
价格： 4.00豆元 大小：37.32K页码：13页时间：2013-06-06浏览：2
txt 变化中的人力资源管理
一、人力资源管理与企业效益国内外的研究无不表明，人力资源是组织重要而又稀缺的资源，也是组织创造价值的重要源泉。那么，是不是一个企业有了足够的人力资源其效益就一定高呢？答案是否定的！人力资源本身不会自发
价格： 10.00豆元 大小：29.68K页码：10页时间：2015-12-28浏览：0
txt 人力资源管理在组织变革中的核心作用
２（）０５，１９总第３２７期文章编号：ｌｌ—ｌ钙Ｘ（２００５ｌ１９一６６—０Ｂ 商业研究 人力资源管理在组织变革中的核心作用 （福州大学公共管理学院，福建福州３５００吆）摘要：组织变革的核心是人的变革
价格： 4.00豆元 大小：15.15K页码：6页时间：2013-06-07浏览：0
txt 职位变动在劳动合同变更书中怎么填写
职位变动，属于变更工作内容，直接在变更书中载明从某年某月某一天起工作内容变更为担负什么职位即可。如果原合同并未约定职位，现在从事工作内容还是还是哪个范围，可以不变更合同。一、一般职位变动以后，用人单位
价格： 4.00豆元 大小：1.13K页码：1页时间：2018-09-15浏览：3

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