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我要上传豆丁书房

约有92篇，以下是第 1 - 10篇
txt 个人自由与社会福利哪一个更重要
我方认为，社会福利比个人自由更加重要。个人自由，指的是一个人可以在社会环境中公平的形式自己应有的权利，社会福利指的社会为保证社会平稳发展，强制征取个人既得部分利益，通过合理的分配方式，重新分配给公民，
价格： 10.00豆元 大小：1.73K页码：1页时间：2018-06-27浏览：1
txt 保密工作比检验更重要
这里是我市唯一的艾滋病确证实验室。经各医院、采供血中心和基层疾病预防控制机构筛查出来的艾滋病阳性样本，都将在这里接受最后的检测，最终的结果将回答受检者是否感染艾滋病毒。昨日是世界第二十七个“世界艾滋病
价格： 免费 大小：2.75K页码：2页时间：2015-04-09浏览：0
txt 看ofo的变更记，让你更明白公司名称的重要
看ofo的变更记，让你更明白公司名称的重要 今年的5 月17 号，ofo 共享单车变更记开始。与联合国开计划署宣布“一公里计划”，把每月17 日作为固定活动日，将当天收入用于环保教育、城市可持续发展、
价格： 免费 大小：1.86K页码：2页时间：2017-06-07浏览：0
txt 改变企业标识标牌
我服务的某家企业最近正决定更换其企业标示。这可是个大错误。标识标牌的变更就是找个理由给品牌机构花上一大笔钱，然后为了一个扭曲的字符进行长而激烈的争论。每个人都争取自己的想法，每个人的主见发生巨大的碰撞
价格： 4.00豆元 大小：2.07K页码：1页时间：2018-09-24浏览：0
txt 改变拖拉的有效办法
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价格： 2.00豆元 大小：1.06K页码：1页时间：2018-09-19浏览：1
txt 沟通最重要
沟通的重要性似乎已经成为大家对于管理达成的重要共识之一，其共识度远远超过其他的管理问题。可是，我想问问大家，我们为什么要沟通？我们沟通到底是想要得到什么？这个问题似乎大家都不怎么去想，但这个问题是沟通
价格： 2.00豆元 大小：2.3K页码：1页时间：2018-10-10浏览：2
txt 人力资源管理基本观念
HRM講義一:人力資源管理導論 人力資源管理基本觀念:1. 管理功能(management function)與人力資源管理(HRM)。 2. 工作(job)、職位(position)、人(worke
价格： 1.00豆元 大小：37.47K页码：21页时间：2013-07-08浏览：0
txt 人力资源管理基本观念2
HRM講義一:人力資源管理導論 人力資源管理基本觀念:1. 管理功能(management function)與人力資源管理(HRM)。 2. 工作(job)、職位(position)、人(worke
价格： 1.00豆元 大小：100.12K页码：48页时间：2013-07-10浏览：0
rtf 重要材料购买记录卡
追求卓越—美國八大名牌企業成功秘訣主講：Tom 第一章追求卓越——美國八大名牌企業成功秘訣（上） 第二章 追求卓越——美國八大名牌企業成功秘訣（下） 第三章 管理聖經《追求卓越》對中國的啟發（上） 第
价格： 免费 大小：18.49K页码：3页时间：2019-03-02浏览：0
rtf 重要客户对策一览表
以極大的熱忱投入工作，他的一雙手已成習慣似的再也不能離開貨物或是顧客，斯迪佛對自己的工作十分狂熱，對自己的使命瞭若指掌，那就是讓每一位邁進他的商店的顧客都有特殊的感受。為了達到這一點，他們所做的就是要
价格： 免费 大小：17.85K页码：2页时间：2019-03-02浏览：0

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