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战略评价

包含:《EVA(经济附加值).doc》
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常用战略评价工具包括:EVA(经济附加值)、PIMS分析(战略与绩效分析)、差距分析、努梅特的战略评价四标准、斯坦纳•麦纳的战略评价标准、贴现现金流量法、伊丹敬之的优秀战略评价标准、战略评价等等。

txt 试论知识经济条件下的人力资源管理
试论知识经济条件下的人力资源管理试论知识经济条件下的人力资源管理试论知识经济条件下的人力资源管理
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txt 试论当前个人所得税征管存在的问题及对策
试论当前个人所得税征管存在的问题及对策内容 提要: 我国于1980 月颁行了《个人所得税法》,其后又历经1993年10 月、1999 月两次修订,个人所得税的税收收入亦随我国经济 运行质量、人民收入水
价格: 免费 大小:14.45K页码:5页时间:2009-04-17浏览:0
txt 试论现代企业人力资源管理的发展趋势
试论现代企业人力资源管理的发展趋势[理论探讨] 摘要:随着以知识和信息为基础的知识经济时代的到来。人力资源的地位和作用日益凸现。如何对新时代的人力资源进行有效管理。成为企业所面临的重大挑战之一。本文首
价格: 6.00豆元 大小:15.45K页码:6页时间:2011-06-20浏览:0
txt 新劳动合同经济补偿
作者:日期:2014-09-27 1、用人单位不按规定支付经济补偿的,是否需支付额外经济补偿金? 答:《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481 号)第10 条规定:用人单位解除劳
价格: 免费 大小:2.78K页码:2页时间:2014-09-28浏览:0
txt 试论燎原集团有效推行5S管理的研究与实践
中国论文联盟编辑。摘要:本论文以研究5S 管理模式及其在具体实践中所起的作用为目的。重点以宁波燎原电器集团为例对5S 的管理特征进行分析,指出5S 所具备的五项基本职能以及做好
价格: 5.88豆元 大小:6.89K页码:2页时间:2011-08-14浏览:0
txt 试论当前个人所得税征管存在的问题及对策
试论当前个人所得税征管存在的问题及对策内容 提要: 我国于1980 月颁行了《个人所得税法》,其后又历经1993年10 月、1999 月两次修订,个人所得税的税收收入亦随我国经济 运行质量、人民收入水
价格: 10.00豆元 大小:23.27K页码:12页时间:2016-03-26浏览:1
txt 试论中国电信企业文化及人力资源管理变革
财经论坛 中国电信 资源管理 变革 文化关键 章编号变革 企业文化 国电信的企业文化建 世界很好的落实 文化革命 富有知识 的转变几年来
价格: 4.00豆元 大小:14.19K页码:15页时间:2013-12-07浏览:1
txt 试论企业人力资源管理的道德关怀
要】现代企业人力资源管理需要道德标准与道德理念进行指引,但诸多企业人力资源管理缺乏内在的道德支柱。企业人力资源管理的道德关怀可从多方面进行完善,从而产生良性健康的经济发展环境。【关键词】人力资源管理;
价格: 6.20豆元 大小:7.09K页码:2页时间:2014-08-31浏览:0
txt 试论当代酒店服务业厨房人力资源管理的创新
【摘要】当代我国厨房人力资源现状是高素质人少,总体上供过于求、流动性大。目前 厨师管理模式主要有单聘、包厨、混合、合作分成。今后厨房人力资源管理创新应体现在大型店多实行单聘和混合制,中、小型店多实行包
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txt 试论诚信档案管理制度的建立
摘要:源于诚实信用原则的社会信用制度,是社会主义市场经济有序运作发展的基础。构建现代社会信用制度的,除了要建立信用原则,还要重视建立信用的监督和管理这样一种机制,切实做到守信者奖励,失信者惩罚,这样一
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向豆丁求助:有没有试论经济法?

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