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约有12篇，以下是第 1 - 10篇
txt 夏洛克福尔摩斯-最后的致意
最后的致意夏洛克福尔摩斯先生的朋友们将会很高兴听到他仍然健在的消息，虽然有时受风湿的影响他仍然会显得有些跛脚。多年以来，他住在离伊斯特本市五英里的一个小农庄里，大部分时间都花在哲学和农业上了。在休息的
价格： 10.00豆元 大小：341.98K页码：85页时间：2017-09-11浏览：0
txt 基于马斯洛需要层次理论看人力资源管理中的激励机制
基于马斯洛需要层次理论看人力资源管理 中的激励机制 湖北工业 大学 管理学 知识经济时代下 ,企业的人 力资源 战略 效的方法和措施来激励 员工 ,激发起潜 资源管理 分析马斯 并通过各种激励方 式去
价格： 4.00豆元 大小：12.17K页码：5页时间：2012-12-09浏览：1
txt z克拉斯发布年度新品VI
克拉斯发布年度新品VI-Spring（附图）2013-9-9 8:41:58 日，克拉斯家居联手英国顶级百年睡床品牌“VI-Spring”，为中国消费者带来世界级奢华睡眠体验，发布年度新品。活动当天，
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rtf 马斯洛人性需要理论广告传播运用探讨
1954年，馬斯洛將五理論延展至七個層次。馬斯洛在《激勵與個性》一書中探討了他早期著作中提及的另外兩種需要：求知需要和審美需要。這兩種需要未被列入到他的需求層次排列中，他認為這二者應居於尊敬需要與自我
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txt 马斯洛需求层次理论与酒店人力资源管理
马斯洛需求层次理论与酒店人力资源管理马斯洛的需要层次理论，将人的需要分为五个层次，由低到高形成阶梯。在酒店中，以四星级以上酒店餐饮部为例，其组织结构中由餐厅服务员、领班、主管、部门经理等人员组成，他们
价格： 7.00豆元 大小：6.61K页码：3页时间：2011-03-19浏览：0
txt .马尔克斯：没有比记者更好的工作
马尔克斯：没有比记者更好的工作2008 年09 月10 来源：东方早报哥伦比亚大作家、诺贝尔文学奖得主加西亚马尔克斯力推新闻工作为世界上最好的职业。 “没有比记者更好的工作了。”今年81 岁、早年也是
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txt 美的,格力,志高,奥克斯空调分销渠道分析
空调分销渠道分析工商管理（1）班 徐琳宜 各大空调品牌分销渠道一览 美的模式——批发商带动零售商 奥克斯模式——单一的网络模式美的模式——批发商带动零售商 大商场 美的分公司 批发商 美的空调工厂 零
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txt ;读《马云：很多年轻人既不会生活也不会工作》有感
没读过这篇文章的秀友们可以百度一下"马云：很多年轻人既不会生活也不会工作"，文中记录了马云对年轻人的一些看法，很短的一篇文章，不会因为太长而让人读着读着失去耐心，认真看完，想必对我们都有一些启发。 ?
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txt .网上车市专访通源雷克萨斯总经理王世萍
主持人：各位网友，大家早上好！欢迎收看2014第十七届成都国际车展现场报道，今天我们请到的是成都通远雷克萨斯汽车销售服务有限公司总经理王世萍，王总，您好，跟我们网友打个招呼。 王世萍：您好，各位网友，
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txt .杰克琼斯“两重天”：线下关店调整线上业绩飘红
昔日标杆对于杰克琼斯而言，如果没有感受过它曾经的辉煌，那么就很难体会它现在的不济。 1997 年进入中国市场，“最开始杰克琼斯也是不温不火甚至可以用惨淡来形容，它也经过了五六年的市场培育期。”王鹏回忆
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