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明安香:成功传播国家形象应“
软硬兼施
”
应该说我们的形象在国际上得到的反映是不真实和扭曲。在2008年北京奥运会期间,中国的国家形象得到的空前良好的传播,上一轮报告会上讲的,柯教授做的调查,还有美国在组委会工作过的专家,都说过中国在奥运会上
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《
软硬兼施
管人才赢得人力资源管理的竞争优势》前言
中国的人力资源管理,在我的印象中,大概是从20世纪 90 年代初开始的,这其中极为典型的标志是大量的西方人力 资源的著作被引进,其中发行最为广泛的估计是加里•德斯勒 所著的《人力资源管理》
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时间:2016-04-28
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《
软硬兼施
管人才赢得人力资源管理的竞争优势》前言.txt
中国的人力资源管理,在我的印象中,大概是从20世纪 90 年代初开始的,这其中极为典型的标志是大量的西方人力 资源的著作被引进,其中发行最为广泛的估计是加里•德斯勒 所著的《人力资源管理》
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软硬兼施
?
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