约有55篇,以下是第 1 - 10

个人所得税管理

包含:《正在义务教育学生身份证明.doc》
内有文档:2

主要包括:支付个人收入明细表、正在接受非义务教育的学生身份证明。

著作权知识产权管理

包含:《要求恢复被删除或断开链网络内容说明.docx》
内有文档:13

主要包括:著作权法、国际计算机软件许可合同、软件最终用户许可协议、要求恢复被删除或断开链接的网络内容的说明等。

txt 人力资源经理人力资源管理
曾老师咨询培训武汉大学管理学硕士 中国著名的人力资源管理咨询与管理和领导技能培训专家 北京时代光华特聘高级培训讲师,武汉地区首席咨询顾问 北京时代光华特聘高级培训讲师, 曾成功为20多家中小企业提供过
价格: 4.00豆元 大小:42.49K页码:23页时间:2012-11-19浏览:0
txt 人力资源经理人力资源管理ppt
人力资源角色定位 岗位管理 招聘技巧 部属培育 绩效管理 员工激励 非人力资源经理的人力资源管理 HRM Non-HRManagers 管理学博士、管理学博士、经济学博士后 北京爱企华管理咨询有限公司
价格: 4.00豆元 大小:27.54K页码:24页时间:2012-11-24浏览:0
txt 人力资源人力资源管理
人力资源管理专业介绍1999 年淮阴工学院和南京理工大学合办人力资源管理专业,2001 淮阴 工学院申报人力资源管理专业成功,是苏北地区高校唯一的人力资源管理 专业。人力资源管理专业培养目标定位为培养
价格: 4.00豆元 大小:45.9K页码:22页时间:2012-05-30浏览:0
txt [管理学]hr人力资源管理
xgp[管理学]非hr的人力资源管理 />
<br />
开课时间: <br />
2011年9月17-18日 上海 | 2011年9月24-25日 深圳 | 2011年10月15-16日 北京 <br />
<br />
《非人力资源经理的人力资源管理》课程纲要 (唐惠玲主讲) <br />
<br />
主讲老师—唐惠玲 <br />
富安娜家居用品 同洲电子 海雅集团等人力资源部总监 <br />
● 课程背景 <br />
人力资源管理是博大精深的一门学科,企业普遍存在非人力资源部门对人力资源工作的不理解、不支持,极大的影响了企业管理的顺利开展,影响了企业经营目标的达成。人,是一切的根本,只有管好人、用好人、留住人,才是公司发展中的保证,建议企业加强重视,对此课程多投入一些时间、精力与成本,安排时间长一些才能细化的讲解。 <br />
如何在众多求职者中找到最能与自己协作的下属?怎样才能留住并用好团队中的核心员工?如何使绩效管理真正发挥出激励作用,而不仅仅局限于空洞的口号与方案?当部门薪资体系与员工利益相冲突时,直线经理如何才能妥善解决?这些都是企业中层管理者时常遭遇且为之烦恼不已的问题。 <br />
部门经理和主管通常都认为,企业内任何与HR有关的事务都是HR主管的职责;而且,他们通常对HR部门的角色,以及与HR部门沟通的重要性缺乏基本的了解和认识。在企<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格: 10.00豆元 大小:7.24K页码:5页时间:2011-08-31浏览:1
txt 资产负债表日后事项财税处理
非资产负债表日后事项的财税处理01-12 企业会计报表经董事会等相关部门批准后已经对外报出,如果发现与上年度有关的应记未记收入,或者有应计未计、应提未提费用等涉及上年度损益的会计事项,在汇算清缴期内和
价格: 10.00豆元 大小:13.08K页码:9页时间:2016-02-22浏览:0
txt 人力资源管管理理人员人力资源管理
一、非人力资源管理人员掌握人力资源管理技能的必要性:一个企业的人力资源管理工作成效的好坏,在很大程度上讲,重要的不是取决于人力资源管理部门及其工作成效,而是取决于企业各部门的领导在人力资源管理方面的意
价格: 10.00豆元 大小:21.97K页码:10页时间:2016-04-14浏览:0
txt 人力资源经理人力资源管理
第一章直线经理普遍的人力资源管理职责 案例与启示(一)案例1:刘力经理的当官情结困惑 1.刘力面临这些问题的原因是什么? 2.刘力该如何面对这些问题? 3.刘力需要得到什么帮助? 启示:成为部门主管的
价格: 10.00豆元 大小:9.62K页码:8页时间:2016-04-14浏览:0
txt 人力资源经理人力资源管理培训
非人力资源经理的人力资源管理培训讲师:谭小芳 非人力资源经理的人力资源管理培训课程有哪些? 非人力资源经理的人力资源管理培训讲师有哪些? 非人力资源经理的人力资源管理培训内训师哪位最权威? 非人力资源
价格: 免费 大小:2.89K页码:3页时间:2012-08-09浏览:0
txt 人力资源经理人力资源管理
非人力资源经理的人力资源管理教育,建筑,合同,项目,工程,方案,设计,欢迎来主页搜索
价格: 4.88豆元 大小:5.27K页码:4页时间:2011-10-29浏览:0
txt 人力资源经理人力资源管理
第一章直线经理普遍的人力资源管理职责 案例与启示(一)案例1:刘力经理的当官情结困惑 1.刘力面临这些问题的原因是什么? 2.刘力该如何面对这些问题? 3.刘力需要得到什么帮助? 启示:成为部门主管的
价格: 10.00豆元 大小:6.98K页码:6页时间:2012-09-17浏览:0

向豆丁求助:有没有非接触的?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券