首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
3
篇,以下是第
1 - 3
篇
txt
基于战略的人力资源规划——如何与老板同
频度
、同角
度
实施人力规划
两情若是久长时,又岂在朝朝暮暮。天若有情天亦老,人间正道是沧桑。长太息以掩涕兮,哀民生之多艰。青女素娥俱耐冷,月中霜里斗婵娟。奇文共欣赏,疑义相与析。基于战略的人力资源规划——如何与老板同频度、同角度
价格: 10.00豆元
大小:14.0K
页码:10页
时间:2016-03-18
浏览:0
txt
[求职/职场]基于战略的人力资源规划——如何与老板同
频度
、同角
度
实...
提升HR的地位,从边缘化进入核心层 深入洞悉HR工作与企业战略的匹配度 为CEO提供人才管理政策的决策依据 含培训费、教材资料费、餐费及茶点费用。参加对象:人力资源总监、经理、主管及对人力资源工作有兴
价格: 10.00豆元
大小:5.87K
页码:4页
时间:2011-10-08
浏览:0
txt
基于战略的人力资源规划——如何与老板同
频度
、同角
度
实施人力规划&...
关于2004年秋季普通中小学招生工作的 各县、市、区教育局,市直中小学校:为规范中小学招生行为,确保中小学招生工作的顺利进行,维护中小学正常的教育教学秩序,根据省教育厅《转发<教育部关于加强基础教育办
价格: 6.20豆元
大小:10.64K
页码:6页
时间:2012-06-25
浏览:0
向豆丁求助:有没有
频度
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券